(국제경제학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
- 최초 등록일
- 2023.03.13
- 최종 저작일
- 2023.03
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과제정보
학과 |
경제학과, 경영학과, 무역학과 |
학년 |
4학년 |
과목명 |
국제경영학 |
자료 |
26건
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공통 |
글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.
글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.
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소개글
교과목명: 국제경영학
<과제명> 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오
목차
I. 서론
II. 본론
1. 글로벌 인적자원관리의 개념
2. 글로벌 인적자원관리 성공 사례
III. 결론
IV. 참고문헌
본문내용
과거에는 기업이 보유하고 있는 자원 중 기업에게 고용된 직원은 그 노동력(Labor force)을 제공하는 정적인 존재로 여겨졌지만, 오늘날에는 기업이 직원을 단지 노동력으로 간주할 뿐만 아니라 그 가치가 역동적으로 변화하는 동적 존재로 여겨야 한다는 관점이 지배적이다.
이러한 관점을 반영하는 경영 행위가 바로 기업이 보유하고 있는 인적 자원(Human resource)에 대하여 행하는 인적자원관리(HRM, Human resource management)이다.
특히 현재에는 세계 경제가 서로 통합되고 생산 요소 간의 이동 역시 국경을 넘어 자유롭게 일어나면서, 기업의 입장에서도 단지 국내 범위에서 인적자원관리를 진행하기보다는 글로벌 관점에서 인적자원관리를 진행해야 할 필요성이 높아지고 있다.
아래 본론에서는 인적자원관리의 개념에 대해 보다 자세하게 살펴봄으로써 글로벌 인적자원관리의 중요성에 대해 짚어볼 수 있도록 하겠으며, 성공적으로 글로벌 인적 자원 관리를 실시한 기업의 사례를 선정하여 분석함으로써 의미 있는 시사점을 얻고자 한다.
참고 자료
김현기, 글로벌 H R 관리의 실행 포인트, LG주간경제, 2002.4.3.
Siemens, Business fact sheets : siemens investor relations, 2019