[인적자원관리]우리 사회에서 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
- 최초 등록일
- 2023.06.08
- 최종 저작일
- 2021.05
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과제정보
학과 |
교양과목 |
학년 |
공통 |
과목명 |
사회문제론 |
자료 |
47건
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C형 |
교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)
교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.(30점)
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목차
1. 문제제기
2. 사회문제로서의 비정규직 문제
3. 비정규직 문제 해결을 위한 대안
4. 참고문헌
본문내용
1. 문제제기
우리나라 노동시장의 가장 큰 문제 중 하나는 주로 정규직이 차지하고 있는 노동시장 중심부와 주로 비정규직으로 채워지는 주변부 간의 격차가 커지고 있다는 것이다. 2016년 3월 통계청의 경제활동인구조사 부가조사 결과를 분석한 자료에 의하면, 저임금 노동자 규모는 23.5%로 OECD 회원국 가운데 두 번째로 많고, 임금불평등은 5.63배로 OECD 회원국 중 가장 불평등이 심한 것으로 조사되었다. 성별로는 남성보다 여성이 주변부 비정규직 일자리에서 일하는 경우가 더 많으며, 임금노동자의 남녀 비율은 56.2%대 43.8%대, 정규직 비율은 64.5%대 35.5%로 남성이 더 높고, 비정규직 비율은 45.5%대 554.5%로 여성 비율이 더 높다는 것이다(구도완 외 13인, 2017).
비정규직은 1997년 IMF외환위기 이후 노동시장을 유연화하려는 정부와 기업의 전략이 맞아 떨어지면서 증가하기 시작을 한 것이다. 이러한 비정규직은 지속적인 증가 추이에 있는데, 그 원인을 보면, 다음과 같이 언급할 수 있다.
참고 자료
구도완 외 13인(2017), 한국사회문제, 한국방송통신대학교 출판문화원
임선섭(2011), 비정규직의 사회적 문제와 해결 방안, 고려대학교 노동대학원 석사학위논문
정창숙(2013), 비정규직 문제의 개선방안에 관한 연구, 가천대학교 석사학위논문
장병공(2012), 비정규직 고용문제의 현실과 대안, 경남대학교 교육대학원 석사학위논문