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소개글

교과목명: 행정조직론
<과제명> 조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지 체계적으로 기술하고 개선방안을 도출하시오.

목차

Ⅰ.서론

Ⅱ.본론
1.조직문화의 개념
2.조직문화의 중요성과 역할
3.조직문화의 유형
4.조직환경의 개념
5.조직환경의 유형
6.우리나라 중앙정부 조직의 조직문화와 조직환경
7.우리나라 중앙정부 조직의 조직문화와 조직환경 개선방안

Ⅲ.결론

Ⅳ.참고문헌

본문내용

급격한 기술발전과 글로벌 경쟁이 도래하면서 기업들은 생존하기 위해서 다른 기업들이 따라할 수 없는 대체 불가능한 자원을 축적하는데 관심을 보이기 시작했다. 조직문화는 조직 구성원들에게 조직의 비전과 철학을 갖게 하며 다른 조직과의 차별화를 통해 경쟁우위를 이루게 해준다. 이러한 조직에 영향을 미치는 또 다른 요소는 조직환경이다. 조직환경은 조직 밖에 존재하는 것이지만 조직에 큰 영향을 미친다. 예를 들어 경제 상황의 변화는 조직의 성과 목표를 조정하게 되며, 정책의 변화는 기업의 목표설정에 영향을 준다. 조직문화와 조직환경은 모두 조직 성장에 기여하는 중요한 요인이다. 또한, 이러한 요소들은 중앙정부라는 관료조직을 통해서 손쉽게 살펴볼 수 있다. 따라서 중앙정부의 조직문화와 조직환경을 살펴보고 문제점이 있다면 어떻게 개선하면 좋을지 서술해 보겠다.

참고 자료

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