목차

Ⅰ. 산업재해보상보험제도의 이념.(1P)
1. 산업재해보상보험제도의 기본 이념.(1P)
2. 산업재해보상보험제도의 의의.(1P)
3. 산업재해보상보험제도의 목적.(2P)

Ⅱ. 산업재해보상보험의 내용.(3P)
1. 산업재해보상보험제도의 특성.(3P)
2. 산업재해보상보험제도의 형성과 발전.(3P)
3. 산업재해보상보험제도의 연혁.(4P)
4. 산업재해보상보험제도의 입법배경.(5P)
5. 우리나라 산업재해보상보험법의 특색.(5P)
6. 산재보험사업 수행체계.(6P)
7. 산재보험의 적용대상.(8P)
8. 산업재해보험의 징수.(9P)
-징수에 관한 전반적 개요.
-급여.
-산재보험요율.
* 개정된 산재 내용.(13P)

Ⅲ. 기사 및 사례.(18P)
1. 업무상 재해.(18P)
2. 비정규직 근로자.(21P)
3. 외국인 근로자.(22P)
4. 사례.(24P)

Ⅳ. 문제점 및 해결방안.(26P)
1. 전문가의 의견.(26P)
2. 산업재해보상보험제도의 문제점.(27P)
3. 한국 산업재해보상보험제도의 개선 방안.(30P)
4. 비정규직 노동자에 대한 산업재해보상보험제도의 개선 방안.(32P)
5. 외국인 노동자에 대한 산업재해보상보험제도의 문제점 및 개선 방안.(33P)

참고>산재보험법에서의 용어의 정리

본문내용

1. 산업재해보상보험제도의 기본 이념.
산재보험은 산업재해보상보험의 줄인 말로서 생활보장제도의 일환으로 사업장에서 일하는 근로자들이 업무수행 중 또는 업무수행과 관련하여 부상, 질병 또는 사망한 경우에 근로자 본인의 치료나 본인 부양가족의 생계를 보장하기 위한 제도를 말한다.
산재보험은 피재근로자에게 확실한 보상을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험으로 역사적으로는 사용자의 피재근로자에 대한 근로기준법상 형사책임과 보상책임을 담보하기 위한 제도로서 국가는 산업재해보상보험법상 적용대상이 되는 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 법령이 정한 바에 따라 피재근로자에게 보상을 하는 우리나라 최초의 사회보험이다.

-생존권 이념의 구체적인 보장 :
근로자의 생존권을 보장하는 것이다. 헌법 제 34조 제 1항에서의 인간다운 생활과 제 2항에서의 국가의 사회보장, 사회복지의 증진에 노력할 의무를 구체적으로 실현하는 제도로서 산재보험제도는 사회보험제도의 근간을 이루고 있는 것이다.

-사회보장제도의 구현 :
사회보장제도는 사회가 그 구성원의 경제적, 사회적 안정을 보장하여 주는 제도라 할 수 있고 국가는 이를 위해서 사회구성원의 생활안정과 생활수준의 향상을 도모하고 소득의 재분배를 통하여 사회적 불평등을 제거하며 나아가서는 정신적, 문화적 욕구의 충족을 위한 여러 가지 시책을 마련하여야 하는 것이다.
산재보험은 이러한 사회보장제도중에서도 가장 중요한 제도라 할 것이다. 산업관계에서 불가피하게 발생되는 산업재해를 당한 근로자와 그 유족에 대한 효과적이고 충분한 보상이야말로 근로자뿐만 아니라 산업사회의 안정을 위한 기본적 조건이 되기 때문이다.

참고 자료

<참고 문헌>
노동부 www.molab.go.kr
근로복지공단 http://www.welco.or.kr
산업재해보상보험법 이론과 실무 조보현/홍익재출판사
http://www.sanjaebank.com
http://www.info-sanjae.co.kr
http://www.jcmk.org