소개글

[지역사회간호학] 산업 간호사의 역활과 기능 관련 래포트입니다.
좋은 성적 거두시길 바랍니다

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 산업보건 및 산업간호의 개념
2. 산업보건의 역사
3. 산업보건 조직
4. 산업간호의 정의
5. 산업장 간호과정
6. 사정
7. 간호진단
8. 간호계획
9. 간호수행
10. 간호평가

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

1. 산업보건 및 산업 간호의 개념
1) 산업보건 (WHO, ILO)
⦁모든 직업에서 일하는 근로자들의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지 · 증진시키며, 작업조건으로 인한 질병을 예방하고 건강에 유해한 취업을 방지하며 근로자를 생리적으로나 심리적으로 적합한 작업환경에 배치하여 일하도록 하는 것
→ 작업이 인간에게, 일하는 사람이 그 직무에 적합하도록 마련하는 것.

2) 산업보건의 목표
⦁근로자의 육체적, 정신적, 사회적 건강상태를 최고수준으로 유지, 증진한다.
⦁작업조건이 근로자의 건강을 해치지 않도록 한다.
⦁근로자의 건강에 영향을 미치는 유해인자에 폭로되지 않도록 한다.
⦁신체적, 정신적으로 적성에 맞는 작업환경에서 일하도록 배치한다.

3) 산업 간호
⦁근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지 · 증진하기 위하여 산업공동체를 대상으로 근로자의 건강관리, 산업위생관리, 보건교육을 일차 보건의료 수준에서 제공함으로서 산업체의 자기건강관리능력을 적정기능수준으로 향상시키는 목표를 달성하고자 하는 과학적 실천

산업간호 실무
⦁건강증진과 회복, 상해와 질병예방, 산업장 위험으로부터 근로자를 보호하는 것에 초점을 둠.
산업간호 대상
⦁근로자, 작업환경, 작업
산업간호사의
업무
⦁건강증진 및 질병예방, 근로자 및 작업장 유해요인 감시, 일차간호제공, 상담, 관리 및 행정, 연구 등
→ 근로자가 속한 작업환경은 다양한 요인들에 의해 둘러싸여 있으며 간호사는 이 모든 환경을 염두에 두고 산업간호를 제공해야 함.

2. 산업보건의 역사
1) 우리나라의 산업보건
⦁1953년 5월 10일 “근로기준법” 제정, 공포 → 1953년 8월 8일부터 시행
⦁1981년 “산업안전보건법 ” 제정
⦁1989년 3월 20일 : 퇴직금 규정을 포함한 “근로기준법”의 모든 규정 적용대상을 5인 이상 사업장으로 명시, 5인 미만 사업장에 대해서도 “근로기준법”의 일부 규정을 적용할 수 있도록 함.
⦁1998년 2월 : 4인 이하 사업장의 “근로기준법” 적용 확대
⦁2004년 “산업전문간호사” 제도 도입
⦁2006년 산업전문 간호사 배출

참고 자료

안양희 외(2010). 지역사회간호학Ⅱ, 정담미디어, pp.574~597