목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 데일 카네기의 『인간관계론』을 읽고
2. 인간관계 개선을 위한 로드맵

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
데일 카네기의 『인간관계론』에서 말하고 있는 소통은 성공적인 삶을 이끌어내는 데 가장 중요한 요인이다. 이러한 소통의 기술은 칭찬, 인정과 같은 도덕적인 특성에 따라 평가되고 이해관계의 목적을 달성하기 위한 사회적 관계에서 결정된다. 즉, 상대방을 인정하는 자세는 서로 상이한 사고와 행동을 가진 개인들의 개별적인 이해관계를 실현하기 위한 최고의 태도이자 성공적인 인간관계를 형성하는 기술인 것이다.
데일 카네기의 『인간관계론』은 “사람을 다루는 방법을 배우는 강의”라고 하는 책의 목적을 명시하고 있다. 자기계발서의 대중화의 도화점이 된 데일 카네기의 『인간관계론』은 어떠한 설득적 방법을 강조하고 어떠한 사회적 관계의 개인을 말하고 있을까? 개개인에게 필요한 사회적인 소통의 가치는 무엇일까?
본 글에서는 데일 카네기의 『인간관계론』을 읽고, 이 책에서 말하고 있는 인간관계를 바탕으로 하여 인간관계 개선방안에 대하여 고찰하고, 이를 바탕으로 로드맵을 기술해보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 데일 카네기의 『인간관계론』을 읽고
『인간관계론』에서 말하고 있는 소통의 가치는 성공적인 삶을 위해 반드시 필요한 요소이다. 다만 성공적인 삶에 영향을 주는 소통의 가치는 항상 극단적이고 절실한 상황에서 발견되었다.

참고 자료

데일 카네기(2006). 『데일 카네기 인간관계론』. 리베르.
임지영(2017). “자기계발서의 이해 : 데일 카네기 『인간관계론』의 소통 논리”. 인천대학교 인문학연구 (28), pp329-354.