목차

1. 서론

2. 본론
1) 과학적 관리론
2) 관료제 이론
3) 인간관계론
4) 체계이론

3. 결론

4. 참고문헌

본문내용

사회복지가 우리 사회에 미치는 긍정적인 영향력은 굉장히 크기 때문에 사회는 지속적으로 사회복지의 규모와 질적 수준을 향상시키기 위해 많은 노력을 기울여 왔다. 실제로 현대 사회의 사회복지 체계는 과거의 어떤 시대보다 큰 규모를 가지고 있고, 정책차원에서 사회에 많은 순기능을 펼치고 있는데, 이러한 사회복지의 효과와 효율을 만들어내는 데에 많은 영향을 미친 것이 ‘사회복지의 행정적 측면’이다. 사회복지행정은 사회복지가 지니고 있는 고유의 정책적 목표나 이념 등을 양질의 실천성을 나타내는 사회복지서비스로 전환하는 기능을 수행하는데, 이것은 사회복지행정이 사회복지서비스와 사회복지정책을 연결하는 매개체의 기능 지니고 있음을 뜻한다. 이처럼 높은 중요성을 지니고 있는 사회복지행정은 그것을 구성하고 있는 다양한 지식과 기술 등으로 인해 사회복지실천현장에서의 효과가 뚜렷하게 나타나는데, 사회복지행정 측면에서 고려되는 ‘조직이론’은 과거부터 현재까지 지속적으로 발전

참고 자료

현대사이버 평생교육원 : ‘사회복지행정론 교안’
위키피디아 : ‘과학적 관리법’
https://ko.wikipedia.org/wiki/%EA%B3%BC%ED%95%99%EC%A0%81_%EA%B4%80%EB%A6%AC%EB%B2%95
위키피디아 : ‘체계 이론’
https://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%B2%B4%EA%B3%84_%EC%9D%B4%EB%A1%A0