소개글

근골격계질환의 개념, 근골격계질환의 특징, 근골격계질환과 근골격계직업병, 근골격계질환의 업무관련성 평가, 업무상 근골격계직업병 인정기준의 문제, 근골격계질환의 대책 심층 분석

목차

Ⅰ. 개요

Ⅱ. 근골격계질환의 개념

Ⅲ. 근골격계질환의 특징

Ⅳ. 근골격계질환과 근골격계직업병
1. 작업특성요인
1) 반복적인 동작을 계속 수행하는 작업
2) 무리한 힘의 사용
3) 작업자세
2. 작업통제 요인
3. 작업자특성 요인
4. 사회심리적 요인

Ⅴ. 근골격계질환의 업무관련성 평가
1. 의학적 진단명이 정확한가
2. 노출과 질환 발생의 시간적 관계를 파악
3. 작업적 유해요인 확인
1) 작업환경
2) 작업조건
4. 비직업적 원인을 고려

Ⅵ. 업무상 근골격계직업병 인정기준의 문제

Ⅶ. 근골격계질환의 대책
1. 근골격계질환의 예방관리
2. 실천해야 할 주요 내용

참고문헌

본문내용

우리나라 노동재해 현황은 발생률은 세계적으로도 낮은 수준을 자랑하고 있으나 재해발생건당 사망률은 가장 높은 기형적 구조를 가지고 있다. 이는 잘못된 산업안전보건 정책 및 기형적 사회구조에 많은 부분 기인하는 것이다. 하지만 아직도 우리현실은 여전히 80년대 민주화 과정에서 노동자·민중의 요구에 떠밀려 급조된 산업안전보건법의 테두리를 벗어나지 못하고 무재해운동과 같은 전시행정, 그리고 안전문화 운동과 같이 일방적인 교육, 계도 등을 통한 노동자와 대중에 대한 책임전가 정책 등이 대부분을 차지하고 있는 노동재해의 근원적 예방을 위한 방향과는 거리가 먼 실정이다. ꡐ개발ꡑ과 ꡐ발전ꡑ이 ꡐ건강ꡑ과 ꡐ생명ꡑ을 포함한 모든 인권적 가치에 우선한다는 개발독재적 논리는 자본의 새로운 재편이 진행되고 있는 현재 시점에서 더욱 기승을 부리고 있다. 복지의 축소, 자본의 자유 확대라는 세계적인 신자유주의 흐름이 급속도로 확산되었다. 그리고 그 결과는 노동 안전·보건의 후퇴를 포함한 노동자, 민중의 삶의 질 저하이다.
특히 구조조정과 생산성향상이라는 미명하에 자행되어온 노동인력감축과 노동시간의 증가로 인하여 노동강도는 꾸준히 늘어가고 있고 이에 대한 직접적인 피해는 근골격계질환이란 이름으로 노동자에게 돌아오고 있는 실정이다. 그러나 국내의 근골격계질환에 대한 의식은 매우 낙후된 수준이어서 ꡒ일하면 당연히 생기는 병ꡓ, 혹은 ꡒ나이들면 당연히 생기는 병ꡓ 정도로만 이해되고 있어 노동자 스스로도 노동재해로 인식을 못하고 있는 것이 실정이다.

Ⅱ. 근골격계질환의 개념

직업성 근골격계질환은 직업적 위험요인(흔히 인간공학적 위험요인이라고 함)에 의해서 근육, 인대, 힘줄, 디스크, 연골 혹은 뼈나 관련 신경 및 혈관에 통증이나 기능저하를 가져오

참고 자료

노동과건강연구회(1994), 직업병과 산업재해 예방에서 보상까지, 서울: 돌베게
이경용 외 4명, 직업인의 질병, 동명사
이광옥, 지역사회간호학, 현문사
상전철지승 저, 이규범 역, 직장인을 위한 건강학
한국산업안전공단(2000), 근골격계 장해예방