"노사관계 특징" 검색결과 201-220 / 7,861건

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  [공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)

  산업민주주의의 발달과 함께 근로자 또는 노동조합을 경영의 파트너로 인정하는 협력적 노사관계가 중시됨에 따라 이들을 조직의 경영의사결정 과정에 참여시키는 제도 목적 ? ... 노사협의회는 노사 대표로 구성되는 합동기구로서 생산성 향상, 근로자 복지 증진, 교육훈련, 기타 작업환경 개선 등을 논의 ? ... 일본은 인맥을 통하지 않고는 비즈니스를 하기가 어려운 특징이 있다. 따라서 일본 기업과 새로운 거래

  시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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  인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (9)

  이렇게 노사관계가 제도화되면서 정치적민주주의도 안정화되고 자본주의 경제도 장기호황을 누리면서 이러한 노사관계는 복지국가의 발전과 노동자들의 권리 확대로 이어질 수가 있다는 것이다. ... . - 노동의 구체적인 내용 - 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적) - 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계 - 노사관계, 노동운동 - 산업구조의 변화 또는 ... 결론 이렇게 노동의 구체적인 내용과 노사관계와 노동운동의 개념을 살펴보면서 나의 노동에 대해 구체적으로 분석해보았는데 9.

  방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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  전남대 공기업론 족보 - 공기업 근로자의 경영참여 유형과 특징

  공기업 근로자의 경영참여 유형과 특징 Ⅰ.공기업 근로자의 경영참여 유형 1) 직접적 참여 (1) 노동자 관리제 1. 특징 : 가. ... 직능대표제 또는 이익대표제 직능대표제(이익대표제)는 이사회가 그 기업의 이해관계자(즉 소비자, 노동자, 경영자, 정부)의 대표에 의해 구성되는 경우를 말한다. ... 특징 가. ‘노동자, 소비자, 경영자 및 정부대표’에 의해 공기업을 공동 관리하는 제도 나.

  시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.16

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  노사관계의 역사적 발전

  따라서 세계 노사관계의 발전형태는 공업화과정에서 나타난 노사관계 당사자의 성격, 그 시대의 노동정책 등과 노사관계관의 입체적 시각에 따라 단계적 특징을 나타내게 되었다. 1. ... 이 시기의 특징은 노동자계급과 자본가계급의 양대 계급이 형성되어 대립과 격화된 계급 투쟁으로 노동운동은 개별 기업에서 전개되었으며, 고용조건은 오직 노동자의 투쟁적 실력대결에 의해서만 ... 노사관계론 3주차 제 3장 노사관계의 역사적 발전 제 1절 세계 노사관계의 역사적 발전과정 세계 노사관계는 역사적 시대의 발전과정에 따라 각각 독특한 양태를 가지면서 발전해 왔다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.18

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  노사관계론 중간레포트-노사관계 기초와 국제 노동 운동에 대한 개념

  세계적으로 노사관계는 자본주의 경제 질서의 전개 과정에 따라 그 관계와 구조도 함께 변화하였다. 그 시대의 노동 정책, 노사관계 간의 입체적 시각에 따라 특징을 나타내고 있다. ... 노사관계의 성숙도에 따라 정면 대결형, 무장 휴전형, 노사 조합형, 노사 협력형, 신협력적 노사관계형으로 분류할 수 있다. ... 노사관계관리의 기본 목표는 바른 민주적 이념 정립, 노사 질서 확립, 노사관계 안정이 있는데, 기업 경영과 노동조합이 상호 간 바람직한 제도와 규범을 수립하고 노사 간 상호 협동적

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.26 | 수정일 2022.04.15

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  경영참가제도의 의의 및 유형을 설명하고, 이 제도의 장점과 문제점을 논하시오.

  럭커 플랜은 심사위원회만 운영되며, 종업원 참여제도의 중요성이 덜 강조된다는 특징이 있다. ... 의사결정참가는 근로자 또는 노동조합이 의사결정권을 갖고 있는 지 여부에 따라 노사협의제와 공동결정제로 구분한다. (2) 의사결정참가의 목적 의사결정참가의 목적은 노사관계를 대립적 관계에서 ... 경영참가를 넓게 해석하여 성과참가, 자본참가 등까지 포함하기도 한다. (2) 경영참가제도의 목적 경영참가제도의 목적은 노사관계를 대립적 관계에서 협력적 관계로 발전 ∙ 지향하는데 있다

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15

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  노동경제학 ) 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오 임금이란 무엇인지 임금의 본질과 관련한 2가지 대립되는 견해에 대해 서술하시오

  노사관계는 복합적이고 양면적인 특징을 가지고 있다. 노사관계가 가지는 4가지 특징을 살펴보면 첫 번째는 종업원과 경영자 사이의 관계이다. ... 세 번째 특징은 노사관계에서 노동자와 기업은 종속인 관계이면서 대등한 관계에 있다는 점이다. ... 네 번째 특징은 노사관계는 경제적, 사회적, 정치적인 면을 모두 가진 복합적 성격을 띠는 관계라는 점이다. 7.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.19

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  [진로 교수학습 과정안][수업지도안] 진로 과목 중 대단원 ‘근로관계와 산업안전’ 중단원 ‘협력적인 노사관계’ 단원의 수업지도안입니다. 유용하게 사용하시기 바랍니다.

  길잡이 점검을 통해 협력적인 노사관계의 특징과 필요 요소를 정리해 보도록 한다. ?노사관계의 구조를 통해 협력적인 노사관계를 설명할 수 있도록 한다. 2 1 직업 생활 활동지 ? ... 근로관계와 산업안전 차시 2 중단원 4. 협력적인 노사관계 소단원 01. 노사관계의 이해 02. 상생의 노사 문화 형성 교과서 234~245쪽 학습 목표 ? ... 협력적인 노사관계를 이해하고 노사관계의 구조를 설명할 수 있다. ?노사 문화 형성의 중요성을 이해하고 상생의 노사관계 모델을 제시할 수 있다. 학습 자료 ?교과서 ?학습 활동지 ?

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.05 | 수정일 2020.11.24

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  기업 노사관계,다국적 기업의 노동,다국적 기업의 노사갈등,선진 노사관계

  고용관계의 유형과 특징 유형 대표적 국가 방향 특징 노사 자율주의 영국 , 미국 대립적 단체교섭형 - 정부는 민간기업 고용관계 불개입 - 노사 대등한 입장에서 교섭과 조정 정치적 조합주의 ... 다국적 기업의 노사관계 OUTLINE 1 2 3 4 다국적 기업의 정의 다국적기업의 노동환경 다국적기업의 배경과 현황 다국적 기업의 노사갈등 선진 노사관계 사례 국제연합 (UN) 은 ... 노동환경 다국적기업의 배경과 현황 다국적 기업의 노사갈등 선진 노사관계 사례 다국적 기업의 노동환경 다국적 기업의 배경과 현황 다국적 기업의 노사갈등 선진 노사관계 사례 주요국의

  리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.10

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  논문 감상문 - 지속가능한 임금체계 모색 풀무원의 임금체계 개편과 시사점

  이러한 변화는 노사 간의 협력과 소통을 통해 이루어졌으며, 풀무원은 이를 위해 노사 간의 공통 이해관계를 구축하고 노사 협력을 강화하는 데 적극적으로 노력했습니다. 본론 1. ... 노조를 중요한 파트너로 인정하고 노사 간 협력을 통해 공통의 이해관계를 도출하는 노력은 임금체계 개편의 성공에 중요한 역할을 했습니다. ... 서론 한국의 임금체계는 오랜 기간 동안 근속 연수에 따른 임금 상승이 주요한 특징으로 굳어져왔습니다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.10

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  우리나라 노사관계의 문제점과 그 개선, 조정 방안에 관하여

  과거 우리나라의 노사관계가 상호불신, 대립적 노사관계의 성격을 가지게된 구조적 요인 두 가지를 들자면 첫째, 시장에서의 경쟁부재에 따른 독과점구조 내지 이중구조, 둘째, 노사관계에 ... 우리나라 노사관계의 문제점과 그 개선?조정 방안에 관하여 Ⅰ . 서론 우리나라 노사관계 경쟁력은 OECD 국가들 중에서 하위권을 맴돌고 있다. ... 노사관계 관행은 노사협상과정을 통해 형성되고 재생산된다.

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.16

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  [경영학과] 2020년 1학기 노사관계론 기말시험 과제물

  우리의 노사관계의 불안정을 극복하고 노사협력을 효과적으로 도모할 수 있는 노사관계제도를 제대로 정착하지 못했다. ... 이를 위해 무엇보다도 지난날의 대립적인 노사관계를 청산하고 협력적인 노사관계를 만들어 가는 것이 중요하다. ... 불안정한 노사관계 때문에, 노사관계 안정과 경제발전에 대한 국민들의 기대는 새로운 정부의 출범과 함께 그 어느 때보다 크다고 할 수 있다.

  방송통신대 | 9페이지 | 9,100원 | 등록일 2020.06.15

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  복수노조

  한국의 노사관계는 이미 국제적으로 인정을 받고 있으며, 외국 기업들이 한국에 진출할 때에 가장 걸림돌로 생각하는 것이 노사관계이며, 노사관계 때문에 철수를 하거나 한국에 대한 투자를 ... 복수노조 설립배경 복수노조 사업체의 노사관계 주체들이 기존노조와 신규노조, 그리고 사용자 등으로 이루어져 있기 때문에 노사관계 외에 노노관계가 등장하게 된다. ... 기업과 복수노조의 관계 6. 복수노조 설립 이후 노사관계 분석 7. 우리나라 기업 복수노조 현황 및 전망과 대응전략 8.

  리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.10.25

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  (노동경제학) 노동시장이 지니고 있는 특수성에 대해 서술하시오

  노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오(4점) 노사관계의 특징은 첫 번째 근로자와 경영자의 관계, 혹은 조합원과 사용자의 관계라는 이원적 측면에서 이해할 수 있다는 점으로 ... 두 번째 노사관계는 본질적 측면에서 협력적 노사관계와 대립적 노사관계의 양면성을 지니는데 노동자와 경영자의 관계를 의미하는 노사관계는 사용자와 노동조합이 안정적인 노사관계가 형성되기 ... 노사관계는 개별적 인간관계와 집단적 노사관계에서 이해할 수 있다는 점이다.

  방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.28

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  프랑스 노조와 단체교섭의 특징

  어떻게 산별협약이 노사관계를 주도하게 되었는가 ? ... : 한국노동원 (2018.03) 기업별 복수노조와 단체교섭 1982 년 오루법 도입 이후 기업수준에서의 단체교섭의 상승 출처 : 서환주 (2002.02), 오루법 도입이후의 프랑스노사관계의 ... 2022.10) 현행 복수노조 교섭창구단일화 제도 대안 모색을 위한 해외 교섭제도 연구 기업별 단체교섭에서 다루어진 내용 출처 : 서환주 (2002.02), 오루법 도입이후의 프랑스노사관계의

  리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.18

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  4차 산업혁명에 필요한 노사관계

  양 측 모두 이해가 대립되는 사안에 대해 절충하기 위해 노력한다는 특징이 있다. 마지막으로 노사협력형이다. ... 노사관계는 전제적 노사관계, 온정적 노사관계, 완화적 노사관계, 항쟁적 노사관계, 민주적 노사관계 등 5단계로 구분된다. ... 4차산업혁명이란 무엇인가 서론2 : 노사관계에 문제발생 본론 : 노사관계의 의의와 4차산업혁명의 장단점 본론1 : 노사관계의 배경, 개념, 본질 본론2 : 노사관계의 발전과정 본론3

  리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.07

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  노사관계론,영국의고용관계,영국의고용관계당사자,미국고용관계의역사,미국고용관계,프랑스의고용관계

  노동조합 - 특징 실리주의적인 노동운동 , 잘 발달된 단체협상 , 노사는 대립적인 관계 b. 경제적 조합주의 , 단순한 목표 ( 임금 , 근로조건 ) c. ... 유형과 특징 1 영국의 고용관계 노동조합이 가장먼저 발전 1 대표적인 노사자율주의 국가 2 탈산업화로 인한 제조업감소 →서비스업증가 3 노동조합의 침체 → 비노조 경영에 대한 관심 ... 노사관계론 1 노사자율주의 ( 영국 , 미국 ) – 대립적 단체교섭형 노사간의 기본권리 · 책임존중 노사 간 대등한 입장에서 교섭 , 조정 정치적조합주의 ( 프랑스 , 이탈리아 )

  리포트 | 68페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.07

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  기업의 협력적인 노사관계 성공사례

  LG전자 노사관계의 특징 중 하나가 노동조합이 기업을 위한 활동을 자발적으로 진행한다는 것이다. ... 노사관계론 주제 : 기업의 협력적인 노사관계 성공사례 -목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. LG전자의 노사관계 현황 2. 노사관계 개선 이전 3. 노사관계 개선 이후 4. ... 노사관계 개선 이전 1980년대 이전의 LG전자의 노사관계는 대립적이고 관리 중심의 노사관계였다고 볼 수 있다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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  2021년 노사관계론-최근 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오.

  그 동안 축적해 온 노사협력 노하우가 거의 무색할 정도로 전투적인 성격을 보인 것이 특징이다. ... 노사관계론 최근 노사관계이슈에 대한 내용과 개인의 견해를 기술하시오. 차 례 1. 서론 2. 쌍용자동차 연혁 3. 쌍용자동차 흥망과 노조 4. 결론 1. ... 최영기, 『상생의 노사관계 모델 연구』, 경기개발연구원, 2009

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.27

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  수직적 노사관계와 수평적 노사관계의 차이 분석

  또한, 단순 강압적이고 Top-down 형식의 의사결정이 주를 이루는 수직적 노사관계에서 개인의 자율성을 존중하고 Bottom-up 노사관계를 중요시 여기는 수평적 노사관계의 특징과 ... 구조적으로 봤을 때 가장 상위가 기업의 최고 경영자이므로 생산직군보다 더 수직적인 특징을 가지게 된다. ... 수직적 노사관계와 수평적 노사관계의 차이 분석 1.

  리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.10

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