"임용시험" 검색결과 281-300 / 10,042건

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  [신원진술서] 공립학교 임용고사 응시용 신원진술서 작성 예시입니다. 신원진술서 작성은 매우 어렵습니다. 따라서 반드시 본 자료를 참고하시길 바랍니다.

  법률」에 의하여 신원조사에 필요한 개인정보의 활용에 동의합니다. 2023년 12월 1일 작 성 자 성명 ○○○ 인(서명 또는 날인) 신원진술서 작성 안내 ※ 작성 대상 : 공립학교 임용시험

  서식 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.25

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  인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

  임용은 선발된 사람 중에서 기관이 필요한 사람을 고용하겠다는 공식적인 계약과정이다. ... 시험 : 구성원의 능력, 성격, 흥미 등에 대한 자료 확보를 위해 필기시험, 실무 능력검사 방법을 활용할 수 있다. 3/ 면접 : 선정과정에서 가장 많이 활용되는 도구이다. ... 인사관리의 과정 1) 모집 2) 선발 (1) 선발의 일반적인 과정 3) 임용 4) 신입지원 교육훈련 5) 배치 6) 승진 7) 평가 8) 해임 * 참고문헌 인사관리의 개념과 과정을

  리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.18

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  교육행정- 제10장 교육인사행정 요약

  따른 타당성 제고, 개인의 발전 촉진 - 단점: 근무보다 시험에 열중우려, 시험의 타당도가 낮을 경우 출실 근무 직원 불리, 시험을 전후한 사기에 영향 - 승진의 기준 및 장단점 ... 속에 공직자의 무사안일주의가 우려 - 소극주의와 형식주의가 팽배함으로써 효율성 저하 - 외부의 영입에 대한 방어적인 분위기 조성 - 기준을 개인의 능력과 실적으로 삼고, 공개경쟁시험을 ... 전직과 전보 전직 : 종별과 자격을 달리하는 임용, 즉 직급은 동일하나 직렬이 달라지는 횡적 이동 전보 : 동일직위 및 자격 내에서의 근무기관이나 부서를 달리하는 임용을 말함 : 조직에서

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04

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  엽관제의 폐해로 인해 실적제가 채택되었던 미국의 정치 및 사회적배경과 과정에 대해 설명하시오

  펜들턴법의 주요 내용은 첫째, 능력위주의 공정한 인사를 전담할 수 있는 인사위원회의설치 둘째, 공개경쟁시험에 의한 임용제도 채택 셋째, 제대군인에 대한 임용시 특혜의 인정 넷째, 정치자금 ... 헌납·정치활동의 금지(공무원의 정치적중립), 다섯째, 전문과목 위주의 시험과목 편정 여섯째, 민간과 정부 간의 인사교류를 폭넓게 인정한다. Ⅱ.신공공관리론적 패러다임이 한국행정에 ... 또한 가필드대통령이 구직자에게 암살당하는 사건은 공무원제도 개혁에 직접적인 동기를 만들어 주었으며 1883년 독립적인 인사위원회의 구성과 공개경쟁시험을 내용으로 하는 펜들턴법의 통과로

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.16

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  인사행정-엽관주의, 실적주의 배경(역사), 의의, 장단점

  실적주의는 기회균등의 원칙(민주성)과 실적에 의한 임용(능률성)을 보장하기 위한 제도적 장치로서 공개경쟁 채용시험을 실시하며, 공무원으로 임용된 후에는 강력한 신분 보장을 해 주는 ... 또한 한 개인의 능력을 시험을 통해 정확하게 평가하는 것은 불가능하며 검증 가능한 것은 능력 중 일부분일 뿐이다. ... 실적주의는 공직임용에의 기회균등, 개인의 실적에 의한 임용, 정치적 해고로부터의 신분 보장 및 정치적 중립을 포함한다.

  리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.05

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  [교직논술] 미래 교육과정에 대해 논술하시오

  이러한 점에서 공립학교의 교원 순환근무제는 점진적으로 폐지하고, 신규 임용부터 학교별 임용제를 도입하는 방안을 검토할 필요가 있습니다. ... 교원은 학교 단위로 임용되는 것을 원칙으로 하여야 할 것입니다. ... 고부담 학교외적 시험이 교육방법, 교육과정을 지배하고, 종국적으로 학교를 시험준비기관으로 전락시킨다는 것은 국내외 교육 연구가 오래전에 내린 결론입니다.

  리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.31

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  인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

  보통 공무원이나 민간조직의 직원을 채용할 때에는 시보임용을 하거나 수습임용을 하는 경우가 많다. ... 즉, 지원자의 개인적 성장과정, 학력, 그리고 근무경력 등을 종합하여 서류전형에 활용하는 것이다. (2) 선발시험 지원자의 능력, 성격, 흥미 등에 대한 자료 확보를 위해 필기시험방법을 ... 한편, 유능한 관리자는 임용된 직원에게 분명한 목표의식과 책임의식을 심어주는 것이 중요하다.

  리포트 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.04.30

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  인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요

  선발기법으로는 시험이 있는데 시험은 '객관성과 타당성‘을 갖추어야 한다. 3) 임용 직위에 임명을 통해서 관리자는 기관이나 부서의 목적과 서비스를 재해석하여 전달하고 새로운 직원에게 ... 목차 인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요 1) 충원계획수립 (1) 직무분석 (2) 직무기술서 (3) 직무명세서 2) 직원모집 및 선발 3) 임용 4) 오리엔테이션 ... 승진과 봉급인상에서 중요한 요소는 근무연한의 경력, 업무수행능력이며, 학력, 시험 성적, 교육훈련성적, 상벌사항 등이 기준으로 활용된다. 7) 해임 어떤 지위나 맡은 임무를 그만두게

  리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.15

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  중학교 사회1 7-3 사회 집단과 차별 (문제해결학습) 지도안 + 수업나눔자료

  2022학년도 공립 중등학교 임용 후보자 선정 경쟁 2차 시험 수업 지도안 작성 문제지 수험번호 성명 관리번호 과목 : 일반사회 학년 : 중학교 1학년 장소 : 1학년 2반 시간 : ... 학생들이 태블릿 PC로 인해 갈등하는 상황을 중재하는 순회 지도를 보일 것 2022학년도 공립 중등학교 임용 후보자 선정 경쟁 2차 시험 수업 지도안 작성 문제지 수험번호 성명 관리번호 ... 사회적 차원의 해결 방안 - 대안 ① ② … 최종 결정 2022학년도 공립 중등학교 임용 후보자 선정 경쟁 2차 시험 수업나눔(즉답형) 관리 번호 【문항】 실연한 수업에 대하여 다음

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.22

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  임용방법에 대해 설명하고, 본인의 견해를 기술하세요

  흔히 실적주의를 채택하면 선발 과정에서 전문성 있는 공무원을 선발할 수 있다고 이야기하지만, 실제로는 공무원을 선발하는 시험이 공무원이 되는 데 필요한 자질이나 요건을 검증하는 시험이라고 ... (임용방법 4가지: 엽관제도, 실적주의, 대표관료제, 직업공무원제) 목차 [1] 임용제도의 장/단점 1_엽관제도 1) 장점 2) 단점 2_실적주의 1) 장점 2) 단점 3_대표관료제 ... 과목명: 인사행정론 주제: 임용방법에 대해 설명하고, 본인의 견해를 기술하세요.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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  [행정안전부] 공무원 인사기록카드

  시험 및 임면사항 임용 전 경력 기간(~부터 ~까지) 근무처 직위 임용시험 일자 시험종류 시행청 비고 임 면 일자 임면구분 직급 부서 발령청 마. 포상? ... 임용사항 근무경력 임용기간 직급/직위 부서 담당사무 발령청 라. 임용 전 경력? ... 급 : 직급 임용일 : 최초임용일 : 호 봉 : 연락처 : (유선) (휴대전화) (이메일) 1.

  서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14

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  군가산점 제도 찬성 A+ ppt

  2/47 I 군복무를 마치고 공무원 임용시험에 응시를 할 경우 필기시험에서 만점의 5% 의 가산점을 주던 제도 취지는 군복무자에 대한 시간적 육체적 정신적 손실에 대한 보상적 취지로 ... 전체 여성공무원 비율에 비해 과소대표된 여성관리자 비율 개선을 위해 한시적으로 운영하는 임용목표제 고위공무원단 및 본부 과장급 여성관리자 임용 목표비율 (‘18~’22 년 ) 구분 ... 이 경우 취업보호실시기관이 필기시험을 실시하지 아니한 때에는 그에 갈음하여 실시하는 실기시험 · 서류전형 또는 면접시험의 득점에 이를 가산한다 . 4/46 헌법재판소 1999 년 “

  리포트 | 47페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.17

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  간호보건분야 진로 로드맵

  교직 과정이수 한국사능력검정 인증시험 교원임용시험 국공립 또는 사립학교 교직원 5. ... , 교원임용시험에 합격하면 국, 공립학교 보건교사로 근무할 수 있다. ... 교직이수 O 교직교과 22학점과 전공 교과중 학교보건 1학점 등 총 23점 이상 이수(실습포함) 한국사능력검정 인증시험 교원임용시험 국공립학교 보건교사 교직이수 X 타대학 편입학 후

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.27 | 수정일 2023.02.19

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  인사행정 중 확보 기능 분석

  지방공무원은 5급 이상의 특별임용시험의 경우 행자부 장관이 진행하며 6급 이하는 지자체의 자체 인사위원회가 진행한다. ... 임용권자의 차이를 보면 국가공무원은 3급 이상은 대통령, 4급 이하는 소속장관에게 위임, 6급 이하는 소속장관 또는 위임된자에게 임용권이 생긴다. ... 공무원 선발 과정은 일반적으로 필기시험을 통과한 후 면접 및 임용이 결정되는 단계를 가지고 있었다. 선출된 공무원을 보면 공채가 약 70% 정도로 경채보다 월등히 많았다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.14

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  [소방청] 응시원서

  년 월 일 간인 수입증지 붙이는 란 응시 번호 성 명 생년월일 ( ) 소 속 계 급 현계급임용일 ( ) 주소 연락처 핸드폰: 집전화: 직렬 선택 과목 기타 응 시 표 ( )년도 ( ... [별지 제12호서식] 응 시 원 서 시험실시기관장 귀하 나는 ( )년도 ( )승진시험에 응시원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다. ... ) 승진시험 성 명 사 진 (3×4) 응시 번호 생년 월일 직렬 년 월 일 (시험실시기관장) 소속 직렬 선택 과목 기타

  서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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  중학교 사회1 9-1 정치와 국가, 시민의 역할 -시민불복종 디베이트 모형 수업지도안 +수업나눔자료

  준석 2022학년도 중등학교교사 신규임용후보자 선정경쟁시험 (2차) 일반사회과 수업실연 시험 수험번호 성명 감독관 확인 ? 대 상 : 중학교 1학년 (25명) ? ... 찬성 반대 찬성 근거 반대 근거 2022학년도 중등학교교사 신규임용후보자 선정경쟁시험 (2차) 일반사회 수업 실연 문제지 수험번호 성명 감독관 확인 ------------------ ... 차시 예고 ▶차시활동을 예고하고 수업을 마무리한다. - 민주 정치의 발전과 원리 2022학년도 공립 중등학교 임용 후보자 선정 경쟁 2차 시험 수업나눔(즉답형) 관리 번호 【문항】

  리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.22

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  (인적자원관리론) 대체적으로 지방공무원법은 국가공무원법에 준하여 만들어진다고 하여도 과언이 아닙니다. 그렇지만, 상호간 일부 차이가 있는 것도 사실입니다. 따라서 국가공무원과 지방공무원의 제도상의 차이가 무엇인지 교재(2021년 발행)를 주로 참고하여 분석하시오.

  다만, 수험자 편의를 위해서 지방 공무원 시험 역시 전국 단위로 일률적으로 시행된다. 한편, 임용 주체가 다르기 때문에 공무원의 급여 기타 처우에 있어서도 차이가 생기게 된다. ... 국가공무원의 경우 4급 이하의 공무원들은 교육 훈련 이수 시간을 승진 임용에 반영하여 이 시간을 채우지 못한 공무원은 승진 심사 대상에서 제외하거나 승진시험을 볼 수 없도록 하여 공무원들이 ... 예를 들어서 어떤 사람이 부산광역시 공무원 채용 시험에 응시하고자 한다면 시험이 실시되는 해의 1월 1일 이전부터 최종 시험(면접시험) 시행예정일까지 계속해서 해당 지역에 주민등록상의

  방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.25

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  인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시하시오

  시험에 합격했다 하더라도 합격자가 등록을 하지 않는다면 임용될 의사가 없는 것으로 간주한다. ... 객관식 시험의 경우가 주관식 시험보다는 객관성이 높다고 할 수 있으며, 시험의 객관성을 저해하는 외적 요인으로는 성별, 정치 이념, 지연, 학연 등이 있다. 3) 임용 모집 및 선발 ... 선발(시험)- 임용의 과정으로 이루어진다. 1) 모집 모집은 사회복지행정조직에서 일하고자 하는 지원자를 확보하는 활동이다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.06

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  학생건강체력평가(paps) 대해서

  체력검사 소방공무원은 신체능력과 체력이 중시되기 때문에 체력검사 기준이 까다로운 편에 속한다. 2017년 7월 26일에 개정된 소방공무원임용령 시행규칙을 보면 체력시험 종목 및 평가점수가 ... 그 외 다른 선발검사에 사용되는 체력검사(ex 경찰체력시험, 소방관체력시험) 5. ... 남자와 여자 모두 같은 종목을 시험을 보며 평가점수의 기준이 다르다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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  [교직실무 발표자료] 교육인사행정에 관한 레포트 A+자료!!

  따른 타당성 제고 개인의 발전 촉진 근무보다 시험에 열중 우려 시험 타당도가 낮을 경우 출실 근무 직원 불리 시험을 전후한 사기에 영향 2) 교원 승진임용의 기준과 구조 - 교원 ... 인사행정관의 변천 엽관주의(spoils system) 공직에 사람을 임용함에 있어서 그 기준을 임용권자와의 혈연, 지연, 학연, 정당관계 등 귀속적인데 두는 입장 공직을 마치 전리품에 ... 승진임용하거나 임용 제청 동점자의 경우 우선순위 근무성적이 우수한 자 현 직위에 장기 근무한 자 교육공무원으로서 계속 장기 근무한 자 그래도 결정되지 않을 때에는 명부 작성권자가

  리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2020.12.10

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