"막내사원" 검색결과 21-40 / 1,353건

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  조직심리학-조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오

  그런데 이 신입이 좀 이쁘게 생겼다고 잡일이나 부서 전체 일을 시킬 때는 나를 막내취급하면서 부려먹고, 막내라고 챙겨줄 땐 그 신입만 챙긴다. ... 너가 신입사원이냐?' -설명을 했다, 설득도 했고 하소연도 했다. 하지만 듣는 부장은 요지부동이다. 내 의견에 도저히 동의를 못하겠단다. ... -똑같은 고객에게 똑같은 제품게 지내는 영업사원은 회사 전체에 한명도 없다. 그렇지만 실적 보고회때 사장의 질문이 시작되면 난 그저 멍청이 중 상멍청이 취급이다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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  [A+ 독후감, 인생역작] 칭찬은 고래도 춤추게 한다.(부제, 칭찬에 대한 인식을 바꾸자)

  이는 아직은 적응기간인 신입사원들에게 용기를 주고 잘할 수 있다는 자신감을 심어줄 것이다. ... 내가 신입사원이던 시절 누군가에게 받은 격려가 회사에 적응할 수 있는 큰 힘이 되었다는 것을 나는 똑똑히 기억한다. 둘째, 다른 사람들에게 지속적인 관심가지기이다. ... 엄하신 아버지께서는 내가 늦둥이자 막내라 여리게 자라기보다는 남자답고 씩씩하게 자라나길 바라셨고 그 대가로 나는 칭찬보다는 꾸짖음에 더 익숙해야 했다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.11

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  설득의 법칙 독후감

  지금 본 신입사원은 신입사원 때와 정말 다르다는 생각도 든다. 하지만 나는 다른 의견을 가지고 있다. ... 입사한 지 10년이 넘었지만 여전히 부서 내 막내이고, 아내가 현재 리더 자리를 맡아 후배들을 이끌고 있다. 아내가 자주 하는 말은 혼자서 일하니 정말 편했다는 것이다.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01

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  한국사의이해

  .) - 1975년: 6월 17일, 서울 은평구 불광 1동에서 대기업 사원인 아버지 노00과 피아노 강사 김00 사이의 1남 2녀 중 막내로 태어남. 00산부인과에서 3.8kg으로 ... 8명 사원 25명이 근무하는 핵심 부서였다. ... 나와 동기들은 경기도 이천에 위치한 회사 연수원에서 3주 동안 신입사원 교육을 가졌다.

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15

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  무엇이 조직을 움직이는가

  누가 무엇을 해야하는가 나는 조직의 막내사원으로써 중대한 결정을 내리고 조직을 이끌어나가는 리더의 역할보다는 리더(선배사원)들의 지휘 아래 맡은 바 업무에 충실 하는 팔로워, 서포터의 ... 채용 절차가 모든 부서에서 통일되어 있어야 한다. ▶ 신규직원 채용-OJT 기간에 3개 지점을 돌며 모든 사원들로부터 평가를 받았다. ... 내가 후배 사원을 평가해 보지 않아서 자세히는 모르겠지만 일정한 서식이 마련되어 있는 걸로 알고 있다. 면접? 지원자가 조직문화에 적합한지 판단하기 위해 태도를 보는 과정.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.12

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  예절의 덕목을 기반으로 한 리더십 성공사례를 살펴보고, 자신의 구체적인 실천방안을 제시하시오.

  다른 과제물에서 작성한 바와 같이, 우리 조직 내에서 막내들은 6개월, 대리급들은 1-2년을 채 버티지 못한다. ... 신입사원 이수창씨는 4주간의 교육기간 내내 격려의 말을 들으며 자신도 모르게 자신감을 얻었다. 그것은 그가 감히 사장이 되기를 꿈꾸게 만들었다. ... 당시 '신입사원 이수창'의 첫 직장은 삼성생명이었다. 35년 넘게 제일제당과 삼성중공업, 삼성화재를 거쳐 지난해 4월 '이수창 사장'으로 삼성생명에 복귀했다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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  지역사회 사례연구 100점 레포트

  위험군일시 상담과 치료를 받을수 있도록 정신 건강복지지원센터와 연계해 관리할 수 있도록 한다. 2. ① 자원봉사원과 대상자에게 대인관계에 의욕이 생겼는지 물어본다.. ② 프로그램의 ... 막내 아들 사망이 며느리 때문이라며 생각날 때마다 불안과 스트레스 쌓인 다고 호소 2. ... 정씨 할머니 형제는 3남 3녀 - 큰언니, 막내동생 질병으로 사망 - 남은 형제들은 요양병원 입원중 독거노인 2. 가족체계 유지 ?재정 ?

  리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.07 | 수정일 2023.09.14

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  지역사회간호학 취약가족 간호과정 케이스

  대처와 대응 □ 부적절한 대처 (_과도한 생활 삶의 긍정적 자세 _건강에 대한 관심 5) 사회지 기타 서비스 연계 ■ 복지서비스 : □ 도우미/가정봉사원 ■ 주거급여 방문서비스 ■ ... 대상자는 3남3녀의 자식을 두었지만 큰아들은 예전에 돌아가셨고, 목포에 사는 막내아들과의 교류만이 이루어지고 있는 상태다. ... 부족한 금액은 막내 아들에게 받아서 사용 ? 공과금 면제 재정상태 양호 기초연금, 노령연금 수령 내역서, 기초생활수급자 증명서 상호작용과 교류 교류 ?

  리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.03

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  팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

  해외여행을 목적으로 하여 팀에서 이러한 보상제도를 시행하지만, 만약, 팀 내에서 서로 불편한 사람들이 있을 수 있으며, 우리나라의 기업은 여전히 조직사회로 막내의 사원들이 위의 있는 ... 사원들을 챙겨야 하는 것이 있다. ... 이런 경우 입사를 했으나 열심히 일하지 않아서 기업의 피해가 있는 경우가 종종 있으며, 기업은 자신의 사원들을 통해서 이익을 창출하기 위해서 큰 노력을 한다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28

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  전산 회계 30문제 분개로 기초 정리하자

  옆 사무실 직원의 부조금 100,000원을 막내직원을 통해 위로와 함께 현금으로 전달하였다. 16. ... 신입사원의 금달 건보료 120,000원과 장기요양료 35,000원 을 납부하였다. 복리후생비 155000 현금 155000 4. ... 옆 사무실 직원의 부조금 100,000원을 막내직원을 통해 위로와 함께 현금으로 전달하였다. 접대비 100000 현금 100000 16.

  시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.12

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  [학습심리학] 학점은행제 과제 / 자신의 일상생활 속에서 경험하거나 관찰한 내용과 관련 있는 수업시간에 배운 학습의 원리들을 찾아 설명하고, 그에 관련한 구체적인 개인 사례를 정리하여 작성하시오.

  행동주의적 관점에서의 문제 행동 수정에 대해서 공부하면서 그렇지 않아도 우리 팀 막내 사원의 사례가 떠올랐다. ... 이제 직장생활 2년 차에 접어들고 있는 우리 팀 막내 사원은 갓 1년을 지난 시점부터 아침마다 조금씩 회사에 지각하기 시작해서 지금은 고질적으로 지각을 하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.01.20

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  [A+ 만점] 방통대(한국방송통신대학교) 사회복지역사 - 사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사를 다룬다. 본인이 살아오면서 직면하거나 목격한 불평등 사례를 하나 선택하고, 사례를 들어 불평등으로 인해 나타나는 현상을 서술하고, 불평등의 해결 방안을 제시하시오.

  지영씨보다 일곱 살 어린 이 신입사원은 처음에는 지영씨를 ‘선배님’이라 부르며 곧잘 따랐지만, 점차 지영씨를 ‘팀 막내’라고 칭하며 정규직인 자신의 업무를 보조하도록는 자이니 해당 ... 그런데 당시 정규직 신입사원은 기본급만도 180만 원이 넘었다고 한다. ... 정년이 보장된다지만, 몇 년을 일하든 얼마나 업 무능력이 향상되든 간에 그냥 지영씨와 같은 ‘사원’이다.

  방송통신대 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.01.01

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  1.Hooper 등(2009)이 제시한 인간발달의 일곱가지 원리

  친구나 이성과의 만남, 가족내 화합과 갈등해결사,조직에서의 역할분담,고과평가,사원복지 선거전략수립, 정책의 결정이나 추진,법률위 제정 및 집행등을 실해했을때를 예측한다. ... 이 시대의 세계적으로 유명해진 방탄소년단 이야기를 해 보려 한다. 7명의 멤버들 중에 막내인 부산의 자랑인 전정국이 있다. ... 다자녀에서도 막내들은 끊임없이 사랑을 갈구한다. 부모님들이 그냥 형제들에게 맡겨서인지 독립적이지 못하고 오히려 외동보다 더 의존적인 경우도 있었다.

  방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.20

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  인적자원개발의 조직개발의 사례(본인이 속한 조직 또는 외부조직)를 찾아 정리하고, 이에 대한 자신의 생각을 논하시오

  팀의 구성원 4명으로 PD,메인작가, 조연출, 막내작가로 구성되었다. ... 보통의 회사와 다르게 높은 직급의 사람만 이야기를 하는 것이 아닌 신입사원들도 회의에 참여하여 자유롭게 이야기가 가능하게끔 딱딱한 분위기가 아닌 편안한 분위기로 회의가 진행되었다. ... 일을 할 때는 막내작가는 메인작가와 함께 일을 하며 메인작가를 서브하는 일을 했으며, 조연출은 PD와 함께 일을 하며 PD를 서브하는 일을 했다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.15

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  인도의 대표적인 문화유적

  타지마할을 만든 샤 자한은 10년 후 막내아들에 의해 폐위되어 탑에 유폐되었고요 죽은 후에는 타지마할 지하에 안장되었습니다. ... 인도에서 불교가 쇠퇴하자 불교 승려들은 지형적 요건이 험준하여 사회와 단절이 가능한 이곳에 석굴 사원을 만들었던 것으로 보입니다. 그림 1 아잔타 석굴의 위치아잔타 석굴은 ?

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.15

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  우아한 형제들 기업경영 마케팅 전략 분석

  ‘였으며, 이에 대한 대답은 대학생, 1 인가구, 조직이나 모임의 막내였고 이들의 공통점은 모두 20대~30대의 사회초년생이였기 때문이다. ... 그래서 배달의 민족은 디지털 시대를 살아가는 20대 막내들과 잘 지낼 수 있는 ‘친근한 동네 형’ 으로써 타겟 고객에게 다가가고자 하였다. ... 그동안 빠른 성장을 위해 잘 훈련된 과장 이상급 경력직을 많이 뽑아왔으나 사회적 역할과 조직을 젊게 유지하기 위해 신입사원을 계속해서 늘릴 예정이다.

  리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.11 | 수정일 2021.12.17

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  교육사회학적 관점에서 바라본 드라마 미생

  그들은 비정규직 막내 ‘장그래’를 회사 내 비정규직 직원 중 하나로 대우하는 것이 아니라 같이 일 하고 있는 동료로써 그리고 한 사람으로써 주인공을 바라보았던 것이다. ... 방어적 단순화와 같은 방식은 ‘미생’에 등장하는 모든 신입사원들의 학습과정에서 발견 할 수 있다. ... 이는 신입사원으로 하여금 업무에 대한 신비감만 들게 만들 뿐 그들에게 아무런 도움이 되지 않을 것이다.

  리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.10

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  영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요. 인적자원관리의 프로세스 중 한 가지만을 보여주고 있는 경우라도 무방합니다. 등장인물들의 인적자원관리 방식을 관찰하고, 그에 대해 평가하세요.

  주인공인 '정은'은 막내라는 인물의 도움을 받아 현장 작업에 익숙해지며 전기 작업도 할 수 있게 된다. ... 파견이란 긴급하게 인력이 필요하거나 인력이 필요한 곳으로 배치해야 하는데 영화에서 주인공을 파견한 이유는 주인공이 남자직원들을 제치고 우수사원으로 인정받자 남자동기들과 상사들의 질투심 ... 하지만 막내가 작업도중 사망하게 되고 회사는 사건을 무마하려 바쁘며, 정전이 되자 '정은'은 사람들의 만류에도 전기를 고치려 묵묵히 송전탑을 오르며 영화는 열린 결말로 끝이 난다.

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.30

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  고급(깔끔한) 이력서[자기소개서 포함]

  년 월 일 지 원 자: (인/서명) 자 기 소 개 서 초빙직위(분야) 성 명 생 년 월 일 1 성장과정 저는 ㅇㅇ에서 2남1녀 중 막내로 태어나.................... ... ㅇㅇㅇㅇ.ㅇㅇ.ㅇㅇ~ ㅇㅇㅇㅇ.ㅇㅇ.ㅇㅇ ㅇㅇ대학교 ㅇㅇ학과 4.32 ㅇㅇ학사 경 력 사 항 근무기간 근무처 근무부서 직위 담당업무 ㅇㅇㅇㅇ.ㅇㅇ.ㅇㅇ~ ㅇㅇㅇㅇ.ㅇㅇ.ㅇㅇ ㅇㅇ제약 영업부 사원 ... ㅇㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇㅇ.ㅇㅇ.ㅇㅇ~ ㅇㅇㅇㅇ.ㅇㅇ.ㅇㅇ ㅇㅇ항공 영업부 사원 ㅇㅇㅇㅇ 자 격 사 항 취득일자 자격(증)명 발급기관(처) ㅇㅇㅇㅇ.ㅇㅇ.ㅇㅇ ㅇㅇㅇㅇ검정시험 ㅇㅇㅇㅇ ㅇㅇㅇ검정시험

  이력서 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.03

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  트렌드코리아2020 (독후감)

  직장에서의 내 노력은 팀장님의 것이 아니고 막내가 잔심부름을 하는 것은 공평하지 않다라고 외치는 신입사원들을 보며 페어 플레이어라는 2020년 트렌드를 몸소 느끼게 되었다. ... 회사생활을 하며 나는 불공평하다고 생각했지만 부던히 참아왔던 것들을 이제 신입사원으로 들어온 Z세대에서는 당당히 No라고 외친다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.07

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