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"기술임용" 검색결과 101-120 / 9,835건

  • 한글파일 계급제와 직위분류제
    따라서 계급제는 업무에 대한 기술적 전문성을 지닌 전문행정가보다 넓은 안목과 시야를 갖추고 발전 가능성이 높은 일반 행정가를 지향한다. (5) 폐쇄형 인사제도 계급제를 채택하고 있는 ... 그리하여 최하위 계급에는 학력이 제일 낮은 사람이 임용되며 최고 학력자는 최고의 계급에 임명된다. 물론 학력은 임용조건중의 하나의 예시이며 학력 만이 유일한 임용조건은 아니다. ... 따라서 직업공무원제는 계급제와 같이 폐쇄형 임용체제와 일반행정가를 선호하는 경향을 본질적인 특성으로 지니고 있다.
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.26
  • 한글파일 인적자원관리론2 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점 공직분류체계에 대해 설명하시오0
    또한 업무성격 중심의 4개의 체계로 단순화하고, 일정기간 전문지식이나 기술이 요구되는 업무 분야 등에는 근무기간을 정하여 공무원을 임용할 수 있도록 하되, 근무기간 동안 신분이 보장되도록 ... 직급의 경우, 1급은 관리관으로 하며, 2급은 정이사관으로 하며, 3급은 부이사관으로 하며, 행정 직군의 4급은 행정서기관으로 하고, 기술 직군의 4급은 기술서기관으로 하고, 5급부터 ... 공무원을 분류한 내용은 다음과 같다. (1) 경력직 -일반직: 기술ㆍ연구 또는 행정일반에 대한 업무를 담당하며 직군ㆍ직렬별로 분류되는 공무원 예시) 행정, 기술, 연구ㆍ지도직공무원
    방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.04.30
  • 한글파일 건축직 공무원 면접대비 자료정리 +후기와 받은질문
    건축직 지방공무원 임용시험 후기 먼저 제가 본 시험은 9급 건축직 경력경쟁 채용시험 인 것을 알려드립니다. ... 경력경쟁 지방 공무원 면접관은 기술직공무원, 인사계열 공무원 두분이 계셨고 기술직 면접관은 전문지식에 대해서만 물어보았고 인사계열 면접관은 상황제시형 질문, 자기소개, 사회이슈, 공직관 ... 기술직 면접관 1. 건축선에 대해서 설명해보세요. 2. 건폐율에 대해서 설명해 보세요. 3. 용적률에 대해서 설명해 보세요. 4. 가치공학 VF기법에 대해 설명해 보세요.
    자기소개서 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.02.20 | 수정일 2020.02.25
  • 한글파일 경찰공무원의 내부임용과 외부임용에 대한 고찰
    급변하는 사회 환경, 기술의 급격한 변화로 인한 행정수요와 행정환경의 변화에 마주하기 위하여 중요성을 지닌다. 이는 정부조직설계와 경찰인사행정의 밀접한 관계를 가지기 때문이다. ... 경찰공무원의 내부임용과 외부임용에 대한 고찰 서론 본론 Ⅰ. 경찰공무원 임용의 유형 1. 경찰공무원 내부임용의 의의 2. ... 경찰공무원 내부임용은 내부임용과 외부임용으로 이루어져 있는데 이 임용들은 각기 다른 장단점을 가지고 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.28
  • 파일확장자 학교폭력으로부터 학교를 구하라- 독후감
    교육현장과는 거리가 먼 임용시험이기에 임용시험을 통과해 정교사로 임용되더라도 예상치 못한 수많은 어려움에 노출된다. ... 행정처리 절차뿐만 아니라 서로의 감정을 나누고 격려할 수 있는 사회적 기술들을 익힐 수 있는 기회를 제공하는 것도 중요할 것이다. ... 부모는 자녀를 변호하는 역할에서 교육하는 자세로, 교사는 행정가 역할에서 책임 있는 자세를 가르치고 사회적 기술을 알려주는 자세로 돌아와야 할 것이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.09
  • 한글파일 교육행정- 제10장 교육인사행정 요약
    경시 등의 단점을 지님 - 전문직으로서의 교원은 고도의 전문적 지식과 기술이 요구되기 때문에 교원이 되기 전 직전교육을 받아야함 - 목적제와 개방제의 장점을 절충하려는 절충제가 있어 ... 새로운 지식과 기능, 그리고 태도를 습득한다는 측면에서 중요함 - 교원에게는 교육전문가로서의 계속적인 연찬이 요구되기 때문에 중요함 현직교육의 목표 - 건전한 신념을 고취시킴 - 교육기술을 ... 간접양성체제) : 교사 양성을 위해 특정한 양성기관을 설치·운용할 필요 없이 모든 대학에서 교사를 양성토록 하는 것 - 교직 윤리의식의 결여, 교육 일반에 대한 소극적 태도, 전문적 기술체계성의
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04
  • 한글파일 역량평가제도의 개념에 대해 설명하고 국가공무원과 지방공무원의 역량평가제도의 유사점과 차이점에 대해 비교하여 설명
    이때 선발과 능력개발 기준으로 표면적인 기술이나 기술보다는 전략적 사고와 의사소통, 비전제시 등과 같은 역량이 직무 성과에 더 큰 영향을 미치며 이런 역량 평가제도는 역량을 체계적이고 ... 지식 그자체가 아닌 내면의 동기, 태도, 가치 등 기술과 지식 등과 결함해서 나타나는 행동이 역량이며 역량은 보유 능력이 아닌 발휘능력이며 실천능력을 의미한다. ② 역량은 성과와 ... 분리되며 국가공무원은 ‘공무원임용령’, 지방공무원은 ‘지방공무원 임용령’으로 분리되었다.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.25
  • 한글파일 우리나라 인사행정을 실적제, 정실주의, 엽관제의 관점에서 논평 과제
    다음으로, 직무와 무관한 단순 지식을 묻는 시험제도에서 벗어나 공직자로서의 역량, 기술, 능력 등 다양한 직무요소를 측정하는 시험제도를 활성화 할 필요가 있다. ... 정치관계를 중시하는 임용제도는 엽관제이며, 객관적 능력에 중점을 두는 임용제도는 실적제이다. ... 서론 공무원의 임용 기준은 행정의 질적 수준과 인사 방향에 큰 영향을 미쳐왔다. 공직 임용의 대표적 기준 요소로는 크게 정치적 관계와 객관적 능력, 두 가지 요소를 들 수 있다.
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.01
  • 한글파일 사회복지행정에서 인적자원관리 방법을 토론해주세요
    이것으로 등급과 점수가 매겨지는데 전문적인 기술을 필요로 하는 직위에 대해서는 최소한도 대학원 교육을 받도록 해야 한다. (3) 봉급과 임용기간 공무원임용제도에서 봉급은 해당 직위에 ... 직원개발은 모든 직원의 전문성을 계속적으로 향상시키고, 공중에게 가장 좋은 양질의 서비스를 제공하는 데 필요한 기술과 관심을 강화시키려는 것이다. ... 사회사업에서 긴급한 인력문제를 해결하기 위한 경향으로는 신입사원 모집과 대학원 교육에 필요한 장학 프로그램, 대학원 교육에 필요한 준비대책 고용을 위한 대학교육을 강화, 기술과 책임성의
    리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.27
  • 한글파일 [통일부] (취업알선, 특별임용)신청서
    자격증 (「국가기술자격법」 제13조에 따른 국가기술자격증은 제외합니다) 또는 자격증명서의 사본 1부 2. ... ■ 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 시행규칙[별지 제4호의2서식] [ ] 취업알선 [ ] 특별임용 신청서 ※ 뒤 쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다. ... 그 밖에 취업에 필요한 서류 수수료 없음 담당 공무원 확인사항 국가기술자격증 *담당 공무원은 신청인이 행정정보 공동이용을 통한 확인에 동의하지 아니하는 경우에는 국가기술자격증 사본을
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 한글파일 인사행정론 개념 - 엽관주의, 직업공무원제, 대표관료제, 계급제와 직위분류제
    이 외에, 장애인 의무고용제, 4급이상 기술직, 이공계 임용확대계획, 5급 기술직 신규채용 확대 계획이 있고, 중앙과 지방 간 격차 및 불균형을 해소하기 위한 지역인재추천채용제, 지방인재채용 ... 여기서 적임은 기술적인 요소 보다 개인적 인품과 사회적 위상을 중시하였으므로 상류층에서 환영받았다. ... 그러나 아직 우리나라엔 전통적인 인습으로 인해 고위직 공무원의 출신지역 불균형, 공직 내 여성공무원의 비율이 낮음, 장애인과 기술계 인력에 대한 차별 현상 등의 인사차별 문제가 존재한다
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.23 | 수정일 2020.10.01
  • 한글파일 대통령 경호실법에 대하여 조사하시오
    관련하여 창조 경제 진흥 업무의 중소벤처기업 이관, 정보통신과 과학기술 정책 중요성을 고려해서 미래창조과학부 명칭을 과학기술정보통신부에서 변경하는 반면, 과학기술 융합과 혁신을 가속화해서 ... 제7조(임용권자) ① 5급 이상 경호공무원과 5급 상당 이상 별정직 국가공무원은 처장의 제청으로 대통령이 임용한다. ... 연구개발의 독립성과 전문성을 보장하기 위해 과학기술정보통신부에 과학기술혁신본부를 설치한다. (4) 국가 재난에 대한 대응 역량 강화와 안전에 대한 국가-지자체 간의 유기적인 연계가
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30
  • 한글파일 인사사무처리규정
    지정하는 병원장 발행 승 진 일 반 승 진 ○ 승진시험합격통지서 1통 기 타 승 진 ○ 승진 순위표 1통 전 직 ○ 인사기록카아드사본 1통 ○ 전직시험합격통지서 1통 ○ 연구 및 기술직렬의 ... 최종학력증명서 1통 ○ 경력증명서 1통 ○ 채용신체검사서 1통 ○ 자격증 또는 면허증사본 1통 ○ 인사기록요약서 1통 ○ 승진순위표 1통 ○ 인사기록카드사본 1통 ○ 전직예정에 관련있는 직무기술서 ... 정규직원임용·승진의 임명장 2. 전보의 임용장 ③ 임명장 또는 임용장에는 임용권자의 직인을 날인한다.
    서식 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.05
  • 한글파일 주제 - 엽관주의와 실적주의, 그리고 사례 (아래 형식대로 작성)
    최근 문재인 정부에서 임명되었던 김영문 한국동서발전 사장의 직무수행계획서가 문제된 일이 있는데, 업무에 대해 아는 것이 거의 없으며 전력산업의 경험도 전무하다고 기술한 내용 때문이었다 ... 정책적으로 큰 변동이 요구되는 경우에 이를 지지할 관료들이 엽관 임용됨으로 사업계획을 효율적으로 추진할 수 있게 되었다. ... 엽관주의 1) 개념 엽관주의는 공직을 임용할 때 선거에서 승리한 정당의 전리품으로 자기 정당원이나 선거에 공로가 큰 사람을 임명하는 것이다.
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11
  • 한글파일 지역보건법 리뷰(보건소 관련 내용 요약정리)
    다만, 의사 면허가 있는 사람 중에서 임용하기 어려운 경우에는 「지방공무원 임용령」 별 표 1에 따른 보건ㆍ식품위생ㆍ의료기술ㆍ의무ㆍ약무ㆍ간호ㆍ보건진료 직렬의 공무원을 보건소장으로 임용할 ... 국가 및 지방자치단체는 지역보건의료 업무의 효율적 추진을 위하여 기술적ㆍ재정적 지원을 하여야 한다. 3. ... 제1항 단서에 따라 보건등 직렬의 공무원을 보건소장으로 임용하려는 경우에 해당 보건소에서 실제로 보건등과 관련된 업무를 하는 보건등 직렬의 공무원으로서 보건소장으로 임용되기 이전 최근
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.10.07
  • 한글파일 세상의 모든 전략은 전쟁에서 탄생했다[임용한] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)
    조선은 산업을 진흥시키거나 선진 기술을 배우려 하지 않아 미군과의 전투에서 대패(화력 면)의 결과를 낳았다. 후반부에서는 명장의 리더십을 배워야 한다고 강조하고 있다. ... 나는 임용한 작가가 쓴 ‘세상의 모든 전략은 전쟁에서 탄생했다’는 전쟁터와 같은 현 시대적 삶을 잘 묘사한 책이라고 생각한다. ... < 세상의 모든 전략은 전쟁에서 탄생했다 > 2 - 1 임용한 이 책의 작가는 카이사르, 이순신 등 명장들에게는 공통점이 있는데 그것은 모두 4~50대에 가장 눈부신 활약을 보였다는
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.05
  • 한글파일 (인적자원관리론) 대체적으로 지방공무원법은 국가공무원법에 준하여 만들어진다고 하여도 과언이 아닙니다
    한편,, 지방공무원법 제74조에서는 ‘훈련’이라는 제목으로 모든 지방직 공무원과 시보 공무원이 될 사람이 담당하게 될 직무와 관련된 학식이나 기술, 응용 능력을 배우기 위해서 법령이 ... 이에 반해서 지방직 공무원에는 고위공무원단 제도가 운영해서 소속 공무원들에게 끊임없이 교육 훈련을 통해서 새로운 지식과 기술을 습득하도록 하기 위해서 노력하고 있는데, 이 교육 훈련과 ... 임용 2. 개방형 임용 3. 고위공무원단 4. 교육 훈련 III. 결론 IV. 참고문헌 I.
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.24
  • 한글파일 인사관리의 개념과 과정을 사회복지관 중심으로 서술하세요
    목적은 구성원의 지식, 기술, 능력 및 기관의 특정 정보제공이고, 유형에는 구조적, 비구조적 면접이 있다. ... 임용은 선발된 사람 중에서 기관이 필요한 사람을 고용하겠다는 공식적인 계약과정이다. ... 감정적 특성 파악을 위한 면접 3/ 평가기술을 향상시키기 위해 전직 시 고용주의 추천서 4/ 관련 경력의 참고사항 검토 5/ 필요 시 학교성적 및 시험 6/ 건강진단 (1) 선발의
    리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.04.18
  • 한글파일 [a+취득자료] 사회복지사의 자격기준과 법적지위 및 사회복지현장에서 역할 및 권한에 대해 자세하게 서술하시오.
    여기에서 국가공무원은 총무처 국가직 시험을 통해 임용되어 각급 중앙 산하기관에서 근무하는 공무원을 의미하며 지방공무원은 지방자치단체, 즉 광역시, 특별시 및 도에서 주관하여 임용된 ... 또한 클라이언트에게 필요한 기술이나 구체적 행동을 교육하고 클라이언트의 특정 행동을 변화시킬 수 있도록 돕기 위하여 개인 또는 집단 상담, 다양한 대인적 실천 기술을 사용한다. 4. ... 여기서 경력직 공무원은 자격과 실적에 의해 임용되며 그 신분을 보장받을 수 있고 평생동안 공무원으로 근무할 수 있는 직무를 의미한다. (2) 민간 사회복지사의 법적 지위 - 근로자로서의
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.07
  • 한글파일 인사관리의 개념과 과정 등을 정리하고, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정의 실제 사례를 제시
    모집을 할 때는 자기소개서와 직무기술서를 통해서 걸러낼 수 있다. 직무기술서는 특정 직무, 직위에 부가된 임무에 대해서 책임을 구체적으로 기술하는 것은 직무기술서라고 한다. ... 엽관주의는 임용기준을 임용권자의 혈연, 지연, 학연 등 귀속적은 데에 두는 입장이고 실적주의는 개인적인 능력, 자격, 실적등을 두고 판단하는 것이다. 4) 오리엔테이션 임용 후에는 ... 임용에서는 엽관주의와 실적주의로 나눌 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07
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2024년 06월 03일 월요일
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