"고용허가제" 검색결과 121-140 / 8,156건

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  산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

  고용허가제의 도입과정과 기본원칙 3. 고용허가제의 문제점 4. 고용허가제의 개선방안 Ⅲ. 결론 1. ... 고용허가제의 문제점 - 고용허가제를 둘러싸고 사업주와 이주 노지나면 다시 취업할 수 있도록 한다. ... 이른바 ‘고용허가제’를 채택하고 있다. 바로 국내 사용자가 이주 노동자를 사용하기 위해서는 정부로부터 허가를 받아야 한다는 것이 고용허가제의 핵심이다.

  리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.08

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  외국인 노동자의 산업복지

  외국인 노동자의 산업재해 문제와 가장 밀접하게 관련되어 있는 정책은 외국인 고용허가제이다. ... 그러나 단순히 한국어 교육을 하고 고용허가제 등의 법 개정을 한다고 해서 기본적인 문제가 해결되기엔 한계가 있다. 이젠 다른 시도를 해야 한다. ... 고용허가제는 비전문취업 비자(E-9)라고도 하며 외국내 인력을 구하지 못한 기업이 적정규모의 외국인 국가 사례 1) 호주의 인구현황과 이민제도 호주는 대표적인 이민 국가 중 하나이다

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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  고용허가제도란 무엇이고 그간 어떻게 운용되었는지, 또한 운용상의 문제점은 무엇이고 앞으로 개선해야 될 사항

  고용허가제 개념 및 도입 배경 2. 고용허가제 연혁 3. 현행 고용허가제의 문제점과 개선 방안 III. 결론 IV. 참고문헌 I. ... 현행 고용허가제의 문제점과 개선 방안 고용허가제가 실시된 지 약 15년이 흘렀다. ... 고용허가제의 개념 및 도입 배경 고용허가제는 내국인 인력을 구하지 못한 사업체가 일정 규모의 외국인근로자를 합법적으로 고용할 수 있도록 정부가 허가하는 제도를 의미한다.

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02 | 수정일 2019.10.04

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  열린사회와다문화 ) 동영상 참고해서 한국 사회 이주노동자 현실과 문제점에 관하여 작성

  고용허가제와 같은 합법 고용 제도가 있지만, 이는 근로할 수 있는 조건이 까다로운 데다가 코로나19의 유행 이후 고용허가제 비자를 이용해 입국하는 사람들의 수가 큰 폭으로 줄었기 때문에 ... 고구마와 같은 식량 작물의 경우 국가에서 노동자를 지원해주지 않으므로 일손이 부족한 상황에서는 농가에서 미등록 이주노동자를 써야만 제때 농사일을 끝마칠 수 있는 것이 현실이다. ... 어촌에서는 이주노동자를 고용하기 위해 서로 고용된 이주노동자에게 더 높은 임금을 제시하며 빼앗는 상황까지 벌어지고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.24

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  노동보험으로서 최근 고용보험법 개정 의의 검토

  가.고용보험법 개정에 따른 고용허가대상 외국인 근로자 고용보험 적용 안내 개정사항: 고용보험법 개정으로 2021년 1월 1일부터 상시 30인 이상 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장 ... 구직급여의 수급기간과 일수는 제한되며, 훈련 연장 급여·고용 등에 관한 법률」의 적용을 받는 외국인근로자에게는 고용안정ㆍ직업능력개발 사업을 적용합니다(제10조의2 제1항 신설) 다. ... (제정 1993. 12. 27, 법률 제4644호) 고용보험은 노동부장관이 관장한다. 고용보험법은 근로자를 고용하는 모든 사업에 적용한다.

  리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

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  한국의 이주노동자정책 문제점

  한국의 이주 노동자 정책의 문제점과 해결방안 (1) 이주노동자 용어 정의 (2) – 1 고용허가제를 남용하는 고용주 (2) – 2 고용허가제 이주노동자 주거환경 개선 대책 ① 가설 ... 따라서 이주노동자의 최소한의 권리와 노동권을 보장받기 위해서는 고용허가제를 노동허가제로 전환하는 것이 시급하다. ... 이렇듯 이주노동자들이 공통적으로 겪는 어려움은 고용주에게 모든 권한이 부여되는 고용허가제에 기인한다.

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.02

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  (다문화와이민행정 4학년) 1. 한국의 외국인 사회통합정책에 대하여 자신의 견해와 함께 논하시오.

  이에 따라 2004년부터는 기존의 산업연수제를 폐지하고 고용허가제를 도입함으로써 불법체류자 발생 감소, 외국인 근로자 인권보호 등 조치 강화가 시행되었다. ... 그동안 취업관리제로 관리되던 동포에 대해서도 특별고용허가제 틀로 편입시키면서 동포를 인력정책의 틀에서 고려하게 되었다. 2005년 기존의 단체추천 산업연수제를 폐지하고 2007년까지 ... 이주자 사회통합 지원방안”이 발표되었다. 3) 2007년 ~ 현재 : 경쟁적인 외국인정책 시행기 2007년 그동안 분절적으로 운영되던 비전문 외국인력에 대해 고용허가제로 단일화 되면서

  방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.04.22

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  집단민원현장 (의의 및 관리상 유의사항)

  다만, 시설주 등이 집단민원현장 발생 3개월 전까지 직접 고용하여 경비업무를 수행하는 피고용인의 경우에는 그러하지 아니하다(동법 제7조의2 ②) Ⅳ. 배치허가와 배치폐지시고 1. ... 경비인력의 직접 고용금지 누구든지 집단민원현장에 경비인력을 20명 이상 배치하려고 할 때에는 그 경비인력을 직접 고용하여서는 아니 되고, 경비업자에게 경비업무를 도급하여야 한다. ... 결격자 제외 후 배치허가 배치허가 신청을 받은 관할 경찰관서장은 배치되는 경비원 중 법 제10조제1항 또는 제2항에 해당하는 결격자가 있는 경우에는 그 사람을 제외하고 배치허가를 하여야

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.27

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  다문화 구성원(외국인근로자)과 관련된 사건에 대한 느낀 점과 대처 방안

  고용허가제도를 통해 일하는 외국인노동자는 직장 선택의 자유가 없다. 대한민국 정부(고용노동부)의 지정 알선을 통해 사업장이 결정되기 때문이다. ... 그러므로 노동법 위반 사업장의 경우 가벼운 벌금형에만 그치는 것이 아닌 외고법 취지대로 고용허가 취소와 고용 제한을 반드시 적용해야 한다고 생각한다. ... 검찰이 임금을 체불한 사장을 대상으로만 수사를 하고 있는 만큼 피해자가 제3자라는, 이해하기 힘든 설명이었다.

  리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.19

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  외국인노동자 피해사례와 정책 제언

  외국인노동자를 위한 정책 제안 일방적으로 고용주에게 유리한 고용허가제에서 이주노동자의 인권을 존중하는 노동허가제로 보완해야 한다. ... 고용허가제가 처음부터 고용주의 편에서 제정된 법이라 모든 내용이 일방적으로 고용주에게 유리하게 되어 있다. ... 이 점에서 산업연수제는 2007년부터 폐지된다고 하지만, 지금부터라도 폐지를 위한 로드맵을 제시해야 하고 고용허가제는 이주노동자의 인권을 존중하기 위해서 노동허가제의 보완이 절대로

  리포트 | 7페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.11.22

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  외국인노동자

  취업서비스법과 외국인 초빙 고용허가 및 관리 시행령을 개정 또는 제정 공포하여 우리나라보다 앞서 고용허가제를 실시하고 있다. ... 고용허가제는 사용자들이 노동자의 고용을 ‘허가’한다는 용어 자체에서 알 수 있듯이 기본적으로 법의 주체가 사용자이며 사용자들의 권력을 강화한다. ... 고용허가제는 이주노동자들의 복지와 권리보다는 사용자(고용주)의 이익을 도모하는데 여전히 초점이 맞추어져 있다.

  리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.04.20

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  외국인 근로자의 문화적 적응과정

  특히 외국인 근로자의 대다수를 차지하고 있는 비전문 인력 도입 정책인 고용허가제와 외국 국적 동포 근로자 도입 정책인 특례고용허가제를 관장하고 있는 고용노동부의 적극적인 참여와 정책협력이 ... 서론 -외국인 근로자의 정의와 유입 배경 -외국인 근로자 고용허가제 -외국인 근로자의 근로조건과 생활 실태 Ⅱ. ... 다문화의 이해 과 목 명 : 다문화의 이해 담당 교수님 : 제 출 일 : 학 번 : 성 명 : 외국인근로자의 문화적 적응과정 Ⅰ.

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.27

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  다문화사회의 이해 중간고사

  하와이로의 이주과정 하와이로 인력송출사업을 운영한 David Dashler는 알렌을 공사로 추천한 George Nash 주지사 양아들임 데쉴러는 고종의 허가로 동서개발회사와 인천에 ... 설명함 상대적 과잉인구론 K.Marx-자본주의 발전과정에서 발생하는 실업자, 불완전 취업자 집단을 상대적 과잉인구 혹은 노동예비군으로 칭함 상대적 과잉인구-실업자+임금노동자로 아직 고용되지 ... 독일 정착 또는 제3국으로 재이주-유럽과 북미로 재이주하는 사람과 잔류하는 사람 귀환하는 사람이 있음 남해 삼동면 독일인 마을도 형성됨 미국으로 이주한 간호사들은 간호사를 유지했으나

  시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.22

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  외국인노동자

  대한 근로감독을 강화하여 체불임금 등 인권침해 방지 5) 고용허가제 도입이후 불법체류자 방지대책 - 외국인근로자 고용의 법적.제도적 장치를 마련함과 동시에 불법체류자에 대해서는 지속적이고 ... 국가직업자격제도는 개인의 능력을 바탕으로 특정 직무수행에 적합한 직업교육, 기술훈련등을 중심으로 진행되도록 설계 되었다.책분석 싱가포르의 외국인노동자 정책을 살펴보면 우리와 같은 고용허가제로써 ... 외국인 근로자를 보호하는 방안중의 하나가 출입국관리법 제62조(강제퇴거명령서의 집행)에 '강제퇴거명령'에 대하여 "출입국관리법" 제60조(이의신청)의 규정에 의한 이의신청 등으로 두어

  리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2021.10.14

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  주식 매크로 투자 가이드 - 불황의 약세장에 대응하기

  주택 착공과 건축 허가 : 경기 변동의 선두주자 건축허가는 콘퍼런스보드가 선정한 선행지표에 포함된다. ... 실업률 : 정치의 제3의 난간 정계와 재계 모두 항상 낮은 실업률을 반가워하지만 월스트리트는 이 수치가 소위 자연실업률에 가까워지면 매우 긴장한다. ... 고용보고서 : 위대한 마법사 월스트리트에서 아무도 건드리려고 하지 않는 큰 문제가 바로 고용보고서다.

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.01

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  <다문화와사회통합> 외국인 노동자의 문제점과 개선방안

  또 한국으로 넘어온 지 4년이 넘은 불법체류자 중에 고용허가 대상국에서 제외된 경우에는 사증발급확인서를 발급하여 개별 재입국으로 고용허가 인력 도입을 보장하여야 한다. ... 이는 외국인 노동자가 제 2차 노동시작의 말단에 위치한다는 점을 고려한 결과이다. ⅲ느낀 점 외국인 노동자라고 하면 원래부터 인종차별이나 우리나라 사람들보다 낮은 사람, 이런 인식은 ... 외국인 근로자의 최초 노동허가 기간은 3년이다. 후에 1년에 2번 갱신하여 최고 5년까지 연장할 수 있다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.07

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  한국의 외국인 근로자 현황과 노동정책 (참고문헌, 10p) 최근 통계(2020년 3월)를 활용한 레포트 자료입니다.

  외국인근로자에 대한 노동정책 1, 고용 허가제 2. 노동정책 지원 사업 제도 3. 정부 부처 지원 정책 사업 4. 지방자치단체 및 민간단체 지원사업 Ⅳ. ... 전체 도입규모가 결정된 후 사업장별 편중이 없도록 사업장별 고용한도 설정하여 운영하고 있다 3) 고용허가제 송출국가 16개국의 특화내용 제조업을 제외한 업종(소수업종)의 경우 도입규모가 ... 한국은 고용허가제라는 정책을 통하여 인력충원과 복지, 인권 등 여러 가지 노동정책을 펼치며 노력하고 있지만 불법체류 외국인의 숫자가 날로 증가추세로 이어져 15%를 차지하는 등 여러

  리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.02

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  건설현장 보건관리자 허가 및 관리 대상 유해물질의 제조 또는 취급작업 교육 35페이지 분량

  조에서 제조하거나 사용할 경우 고용노동부장관의 허가를 받아야 하는 물질이다 . ... 즉 , 허가는 금지의 전 단계로서 유해성이 높은 물질에 대한 사전 예방적 차원에서 대체물질 등의 개발을 촉진하며 장기적으로는 사용의 중지를 유도하는 목적 으로 산업안전보건법 제 38 ... “ 이라한다 ) 을 지급하여 착용하도록 하여야 한다 . • 사업주는 제 1 항에 따라 지급하는 방독마스크등을 보관할 수 있는 보관함을 갖추어야 한다 . • 근로자는 제 1 항에 따라

  ppt테마 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.03

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  (A+레포트) [산업복지론] 외국인 노동자의 산업복지 문제점과 해결방안

  그러나 단순히 한국어 교육을 하고 고용허가제 등의 법 개정을 한다고 해서 기본적인 문제가 해결되기엔 한계가 있다. 이젠 다른 시도를 해야 한다. ... 지난 2017년 통계청에서 발표한 ‘2017년 이민자 체류실태 및 고용조사 결과’ 자료에 따르면 17년 5월 기준 국내 외국인 취업자는 83만 4천명으로 나타났다. ... 또한 산재를 당했음에도 불구하고 산재보험을 신청하지 않은 사유로는 사업주가 아무 설명 없이 신청에 조력하지 않는 이른바 ‘묻지마’ 미신청이 18.6%, ‘불법체류나 불법고용’을 빌미로

  리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.07.13

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  정신간호학실습A+/정신건강복지법/보고서/의견제시/해결방안

  고용 및 직업재활 지원 ① 국가와 지방자치단체는 정신질환자가 자신의 능력을 최대한 활용하여 직업생 활을 영위할 수 있도록 고용촉진에 필요 한 조치를 강구하여야 한다. ② 보건복지부장관은 ... 취소되거나 법인이 해산 된 경우에는 설치허가를 취소해야 한다. ... 및 정신건강사회 복지사로 구분한다. ③ 보건복지부장관은 정신건강전문요원의 보수교육을 실시할 수 있다. ④ 정신건강전문요원은 다른 사람에게 자기 의 명의를 사용하여 정신건강전문요설립허가가

  리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.12 | 수정일 2022.07.02

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