"연봉협상" 검색결과 161-180 / 2,031건

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  배움을 돈으로 바꾸는 기술 독후감

  직장인 500명을 대상으로 설문조사한 결과 97%가 공부의 필요성을 느꼈고, 95%가 능력 향상, 이직, 연봉협상, 승진 등 실질적인 이유라고 답했다고 한다.

  리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.04

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  한국조폐공사 자기소개서(일반행정-인사총무 직무)

  이와 반대로 연봉이 직급에 비해 너무 높은 직원에게는 회사의 경영상황을 이야기하고 임금동결이라는 협상을 이끌어 냈습니다. 즉, 직급에 맞는 연봉평균치로 모이게끔 노력하였습니다. ... 기존 연봉체계는 기본급 70%, 제수당30%의 일률적인 연봉협상포괄제도 였습니다. 2019년 최저임금 8,350원, 2020년 최저임금 8,590원 향후 시급 1만원 시대를 대비하여 ... 저는 인사기획 담당자로서 현 연봉제도의 현황과 문제점, 그리고 앞으로의 새로운 성과급연봉제도를 기획하는 역할을 맡게 되었습니다. 우선 저는 현 연봉제도의 현황을 파악하였습니다.

  자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.03

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  [A+] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

  성과주의 인사관리의 대표적인 예로 연봉제가 있으며, 연봉 협상에 있어서 조직원들이 조직의 결정을 받아들이기 위해서는 객관적이고 공정한 인사고과 시스템 구축이 전제가 되어야 한다.

  리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17

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  광주형 일자리와 지역경제 활성화

  그래도 협상이 타결되어 성공적으로 첫 삽을 뜨게 되면 광주형일자리로 생기는 정규직 근로자는 신입 생산직과 경력 관리직을 합쳐 1000여 명, 간접 고용까지 더하면 1만∼1만 2000명으로 ... 적정임금 광주형일자리 사업의 전체 근로자 평균 초임 연봉은 3,500만원으로 설정하였는데, 울산공장의 정규직 평균 연봉 9,000만원에 비하면 비교적 낮아 현대차의 부담은 적을 것이다 ... 반대 입장 (1) 국내 자동차시장은 이미 포화 상태다. (2) 광주형일자리가 반값 연봉으로 전체 노동자 임금을 떨어뜨린다. ?

  리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.14

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  인간과사회 ) 이러한 현상이 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명한 다음, 이 문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오.

  협상 등에서 차별을 받는 경우를 의미한다. ... 그리하여 실제 남성이 쓸 수 있다는 점을 언급하였고 육아휴직을 하고 돌아왔을 때 연봉은 단 100만 원밖에 오르지 않았으며, 모든 성과금에서 최저를 받게 되었다고 한다. ... 고위직 승진을 막아버리는 보이지 않는 장벽인 유리 천장으로 인해 여성이 승진에 대해 어려움을 겪는 것을 말하며, 이는 단순히 승진을 넘어서 동일 연차의 사람들이 성 차이로 인하여 연봉

  리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.20

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  노사관계론 프로야구 선수 노조 리포트

  실제로 계약금 및 연봉 협상에서 ‘힘이 없는’ 개인에 불과한 선수는 구단 앞에서 약자가 될 때문에 수익이 감소한다“는 구체적인 입증자료는 찾아보기 어렵다. ... 오달란, 「2군 가면 연봉 깎고 훈련비용 선수가 내고… 프로야구 선수 노예계약 ‘아웃’」, 『서울신문』, 2016.10.10., https://www.seoul.co.kr/news/ ... 하남직, 「'빈익빈 부익부'…프로야구 선수 절반 이상 연봉 5천만원 미만」, 『연합뉴스』, 2016.02.11.,https://www.mhnse.com/news/articleViewAmp.html

  리포트 | 18페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.24

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  독후감 달러구트꿈백화점2, 작가 지방생의 독후감. 요약과 감명깊은 인용구와 글 사이에 개인 감상문 섞음.

  페니는 서쪽에 있는 컴퍼니에 들어갈 수 있는 출입증도 받고 달러구트와 연봉협상도 하게 된다. ... 주인공 달러구트와 연봉협상을 하는 과정에서 단골손님을 되찾아 모시는 것을 자신의 새로운 목표로 삼는다. 달러구트는 새로운 일을 계획하고 있다.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.16 | 수정일 2022.12.07

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  사례를 통해서 배우는 갈등 해결의 지혜 (중간/기말 총정리본 이거 하나면 끝!!!!)

  직원을 면담해보면 자진해서 회사를 그만두는 사람의 50% 가 만성적으로 해결되지 않는 갈등을 퇴사의 원인으로 지목 한 회사에서 엔지니어 한 명을 교체하는 데 드는 비용은 그 사람의 연봉 ... : 단기적 결과는 물론 협상이 끝난 후 상대방과 나 와의 관계 등과 같은 장기적인 영향 등을 함께 고려 -성공협상과 실패협상의 기준: 협상의 결과-협상을 시작하기 전에 설정했던 객곤적인 ... 협상에 의한 문제해결 -협상의 중요성: 서로 원하는 것이 다르거나 생각이 다를 때 반드시 협상을 통햇만 해결하는 것은 아님 내가 상대방보다 힘의 우위에 있다고 판단될 경우 협상보다는

  시험자료 | 66페이지 | 14,000원 | 등록일 2020.10.13 | 수정일 2023.08.05

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  HRM전문가 전체 정리본

  종업원들의 경력개발에 관심을 갖지만 직접적으로 관련되지 않는 한 주점 고성과자는 불만 시간이 지남에 따라 고직급자만 양산할 우려 노조의 파워가 강함 지속적인 인건비 상승부담(매년연봉협상 ... 직급별 Range 설정 - 동일 직급 내 범위가 클수록 연봉차이가 많이 날 수 있음 4. ... 기본연봉 (Base pay) : 직무수행자의 시장가치 2. 제 수당(Allowance) : 특수역할, 팀장수당, 영업수당 3.

  시험자료 | 23페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.10.04

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  2021년 여성복지론 우리나라 여성빈곤 가구 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오.

  공기업과 사기업에 여성 채용을 더 늘릴 수 있도록 홍보하고 지원해야하며, 특히 임금격차가 줄어들 수 있도록 성별에 관계없이 동등한 연봉협상을 할 수 있도록 기업에서 블라인드로 진행

  리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.27

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  방송통신대_성과관리론_현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.

  이처럼 직장인도 전년에 비해 더 많은 연봉을 받을 수 있도록 노력을 기울여 좋은 평가로 승진 또는 연봉협상에서 유리한 조건을 만드는 것이 그들의 성과가 될 수 있다. ... 또는 사회 초년생은 좋은 기업에 들어가서 높은 연봉을 받아서 다니는 것이 그들의 성과이기도 하다.

  방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.19

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  우리는 어떻게 마음을 움직이는가

  다른 분야 즉 거래처와의 협상 등 상업적인 분야 또는 직장에서의 연봉 협상 등 모든 분야에서 두루 사용할 수 있을 것 같다. ... 협상 강의를 해오면서 탄탄하게 쌓은 이론을 바탕으로 설득과 협상의 심리 전략을 제시 해준다. ... 저자가 미국 본토나 외국 파견서 행한 인질범과의 협상 내용을 보면 상대방의 마음을 움직여 협상을 하고 인질을 풀려나게 하는 게 저자의 임무였다.

  리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.07

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  [성사랑사회 2020 기말] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 노동시장에 존재하는 1) 취업 임금 승진 등의 차별 사례를 묘사하고 2) 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명 3) 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지 4) 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력

  모두 입사할 때 재량껏 연봉협상을 하고 들어오게 되는데, 성별로 직무가 상당히 분리되어 있어서 책정 자체가 적게 되어 있기도 하고 (...) ... 국회토론회 ② 임금 차별 사례 2 제가 일한 두 번째 회사는 연봉테이블이 없었어요. ... 비슷한 경력이나 직급이라고 했을 때, 보통은 연봉이 2~300만원에서 많게는 4~500만원까지 차이가 났어요.

  방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.17

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  도요타자동차 임금제도 혁신

  일본 기업의 평균 연봉 순위를 비교하였을 때 T 자동차는 167위정도를 차지하고 있는데, 이를 미루어 보았을 대 취업 준비생이 선호하는 회사들의 연봉이 반드시 높은 것은 아니라는 것을 ... T 자동차에서는 임금협상에서 능력 여부와 관계없이 자동으로 급여가 오르는 직능기준급을 없애고 성과에 따른 직능개인급으로 임금 인상 기준을 일원화하는 방식을 노조에 제안하였다. ... 지금까지 T 자동차 직원의 연봉은 연공서열에 따라 일률적으로 인상되는 직능기준급과 성과평가에 의해 차등적으로 인상되는 직능개인급을 합쳐서 책정되었다.

  리포트 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.02.20

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  부자아빠 가난한아빠 독후감

  ‘의사소통과 협상 능력을 키우고 거절에 대한 두려움을 더욱 잘 다룰수록 삶은 더욱 쉬워진다’ 직장생활을 하던지 학교에서 과제를 하는 시간이든지 다른 이들과 일을 하면서 협상의 시간 ... 우리들은 자신만이 가질 수 있는 기술보다는 더 높은 연봉을 원한다. 하지만 더 많은 돈을 받는다고 해서 부자가 될 수 있다고 우리는 생각하지 않는다.

  리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.03

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  사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오.

  연봉 1억원의 근로자가 해마다 연봉협상을 통해 물가상승률보다 높은 5%의 임금인상을 사측과 합의했다고 가정하면 다 음 해의 연봉은 1억500만원이 된다. ... 하지만 중소기업 근로자의 평균연봉은 4 천만원이 채 안된다. 똑같이 5%의 임금인상이 되었다고 해도 대기업 근로자 보다 적을 수밖에 없는 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07

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  어떤 하루

  협상을 할 때 상대가 거절을 하면 포기하고 뒤돌아 서지 말아라. 두 개의 질문을 상대방에게 던져라. 첫째, “그럼 어떻게 해야 협상이 될 수 있을까요?” ... 저자는 대학진학을 포기하고 시작한 사업에서 억대 연봉자가 되었지만 뼈아픈 실패를 격은 후 SNS를 통해 일상의 소중함을 남기기 시작했다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.17

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  취업의 비밀, 파라슈트 독후감 및 요약

  그러므로 구직자들이 먼저 연봉에 대해 언급하는 일이 없도록 해야 한다는 것이다. 넷째는 관련분야와 해당조직의 급여수준에 대한 조사의 중요성을 강조한다. ... 제11장은 ‘보수: 반드시 종결지어야 할 협상의 대상이다’가 주제이다. 보수협상은 이에 관한 경험이 적은 사람들에게는 힘든 일이다. ... 첫째는 ‘면접종결 전에는 절대로 보수를 언급해서는 안 된다.’를 말하며 보수협상의 최적시기가 언제 인지를 강조하고 있다. 둘째는 보수협상의 목적에 관한 것이다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.21

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  교수님께 칭찬받은! 영화 식코 보고서- 의료 민영화

  그 결과 의료보험 가입을 위한 조건이 매우 까다롭고, 연봉이나 개인의 건강 상태 등에 따라 보험료 역시 크게 차이 난다. ... 즉 전국에 있는 수많은 의료보험 회사들은 제약회사와 각각의 약값을 협상해야 한다. ... 그러므로 협상력은 낮아지고 더욱더 약값이 올라갈 수밖에 없다. - 미국은 병원비를 병원과 보험회사가 조정하고 검토하는 단계에서 최종 의료비용이 확정되는 구조이다.

  리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.18 | 수정일 2023.05.20

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  현대 홈쇼핑 면접 기출 질문 리스트 + 합격자 답변 템플릿 노하우 [기밀 자료]

  3 전직장 연봉 협상 과정에서 어떤 전략을 사용하셨나요?4 오디오 관련 기술에 대해 어느 정도 이해하고 있나요?5 현 회사에서 브랜드 매출 증대에 어떻게 기여하셨나요?

  자기소개서 | 44페이지 | 8,500원 | 등록일 2023.05.07

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