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영적 리더십

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저자
헨리 블랙커비
독후감
4
책소개 '헨리 블랙커비 인터네셔널 미니스트리'의 대표 헨리 블랙커비의 『영적 리더십』. 교회든, 기업이든 리더로 부름받은 크리스천 리더들에게 하나님의 섭리를 일깨운다. 이 책은 자신의 분야에서 탁월함을 보이고 있는 리더들을 통해 하나님 안에서 형통한 삶을 살아가는 비결 11가지를 가르쳐주고 있다. 리더의...
  • 영적 리더십-헨리 블랙커비-독후감
    영적 리더십-헨리 블랙커비-독후감
    <썸네일을 참고해주세요>
    독후감/창작| 2023.05.13| 2 페이지| 2,000원| 조회(80)
  • 영적리더십
    영적리더십
    서점에 진열된 수많은 리더십에 관한 책들을 보면서 어떤 책을 골라야할지 몰라 당황스러워 했던 적이 있었다. 이것저것 뒤적여 보다가 몇 권을 골라서 읽은 적이 있었다. 거의 다 내용이 대동소이하고 어떤 책들은 기독교 서적이라기보다는 처세술에 관한 책으로 느껴졌다. 그래서 리더십에 관한 책에 별 흥미를 느끼지 못하게 되었다. 그런데 뒤늦게 발견하고 읽은 헨리 블랙커비 목사의 저서「영적 리더십」은 나의 선입견과 편견을 깨뜨리기에 충분했다.
    독후감/창작| 2020.06.24| 2 페이지| 2,500원| 조회(235)
  • 헨리 블랙커비의 `영적리더십` 독후감
    헨리 블랙커비의 `영적리더십` 독후감
    이 시대의 화두인 `리더십`을 위해, 진정한 영적 리더가 되고자 하는 그리스도인들을 위해, 저자는 이 책을 통해서 훌륭한 영적 리더십의 원리들을 소개한다. 진정 성공한 리더들에 대한 요건에 관해 혼탁한 세상의 관점이 아닌 분명하고 올바른 성경적 원리들을 바탕으로 리더의 도전, 역할, 준비, 비전, 성품, 목표, 영향, 결정, 일정, 함정, 보상에 대해 차례대로 기술하고 있다. 1.리더의 도전 영적 리더십은 세상을 변화시키기 위해 하나님이 선택하신 모든 그리스도인의 책임이다 리더의 도전은 최신 리더십 유행과 만고불변의 진리를 구별하는 것이다 아무도 봉급과 복지 혜택만 보고 일을 택하지 않는다. 자신의 가치관에 부합되는 회사를 찾는 법이다 영적 분야에 대한 사회적 관심은 고조되는 이때, 교회와 교단의 교세는 오히려 약해지고 있다 교회가 대중 리더십 원리에 눈뜸과 동시에 세상은 기독교 만고불변의 진리를 깨우치고 있다 하나님은 예배때 못지 않게 전쟁터에서도 역사하신다. 신앙을 정치 경제 문제와 분리해서는 안된다 2. 리더의 역할 / 리더는 무엇을 하는가 리더십은 하나님께 달려있다. 단순히 하나님이 정해주신 방향으로 이끄는데 그치지 않고 하나님이 자신을 통해 이 세대를 향한 목표를 실제로 이루시도록 일한다. 영적 리더: -사람들을 움직여 현재의 자리에서 하나님이 원하시는 자리로 가게 한다 -성령께 의존한다 -하나님께 책임진다 -하나님의 사람들뿐 아니라 불신자에게도 영향을 미친다 -하나님의 계획에 따라 일한다 -예수님의 리더십 핵심은 아버자와 관계였다
    독후감/창작| 2010.04.14| 6 페이지| 1,000원| 조회(3,167)
  • 영적리더쉽을 읽고
    영적리더쉽을 읽고
    ◇ 영적 리더쉽을 읽고.... 제목: 영적리더쉽- 헨리 블랙커비 ○ 문제는 영적리더쉽이다. 영적리더쉽이란 직업이 아니라 소명이다. 기독교 사업가. 의사. 교육인. 정치가. 부모등 모두가 영적 리더가 돼야한다. 즉 ‘세상’ 직업에 있되 영적 리더로서 자신의 소명에 진지하게 임하며 세상에 영향을 행사하고 하나님 나라를 확장해야 한다. 하나님은 종들을 찾고 계신다. 먼저 1. 리더의 도전이다. 소프트웨어 회사의 CEO인 마이크는 30대 초반의 젊고 패기있고 창의적이며 유능한 남자이다. 게다가 직업윤리가 분명한 헌신된 그리스도인이다. 그러나 조금 전 간부회의는 평소와는 달리 곧 신랄한 언쟁으로 불거졌고 그 과정에서 마이크를 향한 좀더 구체적으로는 그의 기독교 신앙을 향한 팽행한 동료들의 적의가 쏟아진 것이다.마이크의 경영방침이 자신들과 맞지 않는다는 점에서 대다수가 불신자인 간부들은 일치단결한듯 보였다. 마이크는 당황했다. 그는 일터에서 그리스도께 순종하려 애썼으나 지금 그는 현실을 인정하고 사임해야 할지도 모른다. 이런상황은 기로에선 리더쉽이다. 리더쉽 혹은 리더쉽 결핍은 우리 모두 일상생활에서 경험하는 것이다. 리더로서 남을 이끄는 것은 힘겨운 과제이다. 낙심한 그리스도인 리더들은 자신의 믿음이 부족해 조직이 답보상태를 벗어나지 못한다는 생각에 죄책감을 느끼면서도 동시에 두려움 때문에 다른 일자리로 옮기지도 못한다. 두 번째로 정치 리더쉽이 있는데 리더에 대한 불신이 표출된 가장 공적인 분야는 정계이다. 세상은 기하급수적으로 복잡해지고 정치적 동맹관계는 하루가 다르게 변한다. 핵과 생화학 테러의 위협이 가공할만한 현실로 다가왔고 심각한 경제침체는 한 나라를 하룻밤 사이에 몰락 시킬수 도 있다. 난무하는 폭력은 새삼스럽지 않다. 한때 당연시 되던 사회 규범은 공공연한 조롱의 대상이 되어 현대사회는 선지자 예레미야 때처럼 사람들이 세 번째로는 기업리더쉽이 있다. 재계도 정계 못지않게 간절히 리더를 찾고 있다.
    독후감/창작| 2009.06.16| 12 페이지| 2,500원| 조회(1,258)
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2024년 06월 03일 월요일
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