목차

I. 직위분류제와 직무분석
II. 임용시험과 직렬, 또는 직류

본문내용

I. 직위분류제와 직무분석

직위분류제를 채택할 경우 선행되어야 할 내용은 직무분석(job analysis)이다. 직무는 각 직위에 배당된 일을 말하며, 직무분석은 해당 직위를 담당하는 자가 해야 할 일의 내용과 책임을 체계적으로 정리하는 작업을 의미한다.
직무분석은 직군, 직렬, 그리고 직류로 나눠 접근한다. 직류는 가장 세분화되어 있는 직무 단위를 의미한다.
직류가 모여 직렬을 이루고 직렬이 모여 직군을 형성한다. 시 ․ 군 ․ 구에 배치되어 있는 사회복지 전담 공무원은 사회복지 직렬에 속해 있는 직위를 가지고 근무하며, 행정직군에 속한다.
아래의 표는 서울시 지방공무원 임용 공고에 있는 내용의 일부로서 직군, 직렬, 그리고 직류를 이해하는 데 도움이 될 것 같아 일부를 옮겨 적었다.

위의 표에서와 같이 행정직군에는 사회복지직 이외에도 세무직렬, 사서직렬, 그리고 전산 직렬이 있다. 기술직군에는 전기, 기계, 농업, 임업, 수의와 같은 직렬이 있다.

참고 자료

사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
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사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
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사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
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