"사업장편법사례" 검색결과 21-40 / 808건

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  사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해

  교과목명 : 산업복지론 사업장에서 산업재해가 발생했을 때 몇몇 기업들은 산업재해보상보험의 혜택을 주지 않기 위해 다양한 편법들을 사용하는 경우가 있다. ... 규모에 따라 살펴보게 되면 5인 미만의 사업장에서 약 38%로 318명으로 나타났고 5인~49인 사업장에서는 약 43%로 352명이 나타났다. 50인 미만의 소규모 사업장에서 전체 ... 산업재해 발생의 약 81%가 나타났고 50인~299인 사업장에서는 13% 정도로 110명, 300인 이상의 사업장에서는 약 6%로 48명이 나타났다. 2020년과 비교했을 때는 5인

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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  청소년인권과참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

  또한, 일부 사업주들은 편법을 사용하여 주휴수당을 지급하지 않는 경우도 있다. 청소년 근로자 대부분이 단시간 근로자로 활동하고 있어, 이들의 보호가 필요하다. ... 청소년 대상 설문조사에 따르면, 청소년들은 주로 10인 이하의 소규모 사업장에서 근무하며, 4인 이하 사업장의 경우 근로조건 보호가 미흡하다. 5인 미만 사업장은 가산수당 지급의무가 ... 통해 모든 사업장에 적용할 필요가 있다.

  방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.05

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  한국공항공사 토목직 입사지원서 합격 자기소개서

  본인이 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을 처리해서 좋은 결과를 이끌어 냈던 구체적인 사례를 기술해 주시기 바랍니다. (400자) [습관이 해결하다] 마이다스아이티의 ... 안전난간이 설치되지 않은 작업장과 안전 장구류를 미착용한 근로자 점검 업무를 수행하면서 현장 안전에 대한 경각심을 바로 세우기 위해 산업 현장 안전의 전반을 폭넓게 대비하는 산업안전기사를 ... 다른 직원에게 떠넘기는 편법 없이 중복된 오류를 정리했던 습관과 불만 고객 민원 처리 해결 경험이 오히려 의사소통 능력 향상의 발판이 되었습니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.22

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  비정규직 문제 해결방안

  고용불안이 예상되는 이유로는 임시직, 일용직등 비정규직 근로자들의 증가라고 답한 경우가 33%, 경영악화로 인한 감원과 사양산업이기 때문에 라고 답한 경우가 26%를 차지하여 사업장에서 ... 근로자를 대상으로 한 사업장의 고용상태를 묻는 설문조사에 심각한 고용불안을 고 있다가 55%, 당장은 아니더라도 장기적으로 고용불안상태에 직면할 것이다가 45%를 차지하여 응답의 100% ... 이 같은 불법파견의 사례들은 정원에 대한 규제를 받는 정부기관이나 공공기관에서 업무위탁계약을 체결하는 과정에서 빈번하게 발생한다.

  리포트 | 9페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.09.23

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  한국중부발전 화학 직렬 첨삭자소서

  지원자 본인이 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을 처리하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. ... (교정본 생략) 3.지원자 본인이 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을 처리하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. < 조급해도 ... 지원자 본인이, 자신의 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람/집단까지 3가지로 구성됩니다 성장과정은 성장배경, 가치관 또는 경험으로도 표현되고, 강점은 성격의 장단점으로 대체되며, 지원동기는

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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  [결혼과가족]최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

  (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등) 목 차 1. 서론 - 육아휴직 2. ... mode=LSD&mid=shm&sid1=102&oid=421&aid=0001625548 , news1/ ‘그림의 떡’ 아빠 육아휴직..이직교육 등 편법 활용도 기승, https:// ... 한국에서 사업주는 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 쓸 수 있는 것으로 규정한다.

  리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.25

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  2018년 최저임금에 대한 토론

  그렇기에 그 금액은 사업장과 노동자 간의 합의로 이루어져야 하는 것이 맞지만 사업자에게 모든 권리를 부여할 경우 근로자가 생활유지라는 당연한 것조차 못한 정도로 낮은 금액을 지급하게 ... 재난 상황이 오더라도 아파트 내에서는 한 명의 경비원이 아주 큰 역할을 하고 있다는 것, 그리고 가맹점에서 스스로 발 벗고 나서 준다면 그 사업장은 분명 강력해진다는 것을 알 수 있다 ... 음식점 크기가 작은 경우에는 근로자를 구하기보다 자동발권기를 통해 업무처리를 하는 경우가 훨씬 많으며 야간 업장의 경우는 차라리 야간에는 가게를 열지 않겠다고 하는 사업장도 많다는

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.17

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  경영조직론과제 레포트 - 한보그룹의 쇠퇴

  또 은행감독원 등 금융감독기관도 동일인 여신한도를 넘어선 한보철강에 대한 제일은행의 편법 지원에 대해 아무런 제재를 가하지 않고 가벼운 문책만 함으로써 감사원의 지적을 받기도 하였다 ... 한보그룹 사태 분석 및 대처 1) 한보 사례의 쇠퇴유형 ① 조직퇴화 과거에 적용되었던 관습과 구조에 젖어 있고 환경 변화에 적응하는 데 실패 → 로비를 통한 시대에 부적합한 경영(정경 ... 또 금융계에도 여파가 크게 미쳐 시중 은행장들이 쫓겨나거나 구속되었다 [네이버 지식백과]한보사태 [韓寶事態] (두산백과) 2.

  리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.09

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  [A+]자기세 침묵의 봄 에세이 - 정부와 화학 기업의 해로운 유착관계를 고발하다

  그렇다면 정부는 왜 과도하게 살충제를 이용한 방제 사업을 지원했을까? ... 이후에도 미국 농무부는 완전 박멸을 목표로 불개미 퇴치 사업을 실시했다. ... 10장 ‘공중에서 무차별적으로’에서 카슨은 유해한 살충제 관련 연구에 이해되지 않을 만큼 많은 예산을 쏟는 정부의 행태를 지적한다.

  리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05

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  근로시간면제제도와노사관계,근로시간,면제제도,노사관계,외국사례,근로시간면제제도,노조전임자,근로시간면제자,노사관계론

  99.5%, 민주노총 사업장 98.0%, 미가입 사업장 97.7% 로 상급단체 가입 노조 사업장에서 도입율이 높은 것으로 나타남 . ... 이중 변화가 있는 사업장의 경우 사업장 외부의 상급단체 활동과 시민단체 활동이 감소한 것이 특징 . - 한편 , 조합간부의 근무시간 중 조합활동의 변화에 대한 조사 결과 , 대부분 ... → 92.3%(‘11.6) → 98.8%(‘12.6) • 준수율 : 96.2%(‘10.7) → 99.2%(‘11.6) → 99.8%(‘12.6) - 상급단체별 도입율은 한국노총 사업장

  리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.17

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  <다문화와사회통합> 외국인 노동자의 문제점과 개선방안

  다문화와 사회통합 외국인노동자의 문제점과 개선방안 Ⅰ 서론 ⅰ외국인 노동자의 정의 외국인 노동자란 대한민국 국적을 갖지 않은 사람으로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 ... 이들은 주로 영세 사업장의 생산직이나 건설업, 유통업, 서비스업(가사, 청소, 음식점 등)등 3D업종에서 일하기 때문에 근무조건이 매우 열약하다. ... 현행 기업별 노조 체제 아래에서는 단체 교섭에 외국인 노동자 고용여부를 포함시키도록 하고 그 다음 고용한 경우에는 인권 침해 사례가 일어나지 않도록 감시 강화가 필요하다.

  리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.07

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  한국수력원자력 토목직 합격 자기소개서

  본인이 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일관되게 일을 처리해서 좋은 결과를 이끌어 냈던 사례를 아래 세부 항목에 따라 구체적으로 작성해 주십시오. 2-1. ... 기술상담은 거친 고객과 장시간 설전을 벌이는 경우가 많아 직원들이 꺼려하는 업무였습니다. ... 역할 완수에 어려웠던 점은 무엇이며, 이를 해결하기 위해 어떤 노력을 기울이셨는지 기술하여 주십시오. (400자 이내) [마케팅 순서를 거꾸로] 사은품을 살포하고 과장 홍보와 같은 편법을

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.22

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  세무회계학_국세청 동영상_(국세청&밤송이회계사) 국세청은 어떻게 차명계좌를 적발할까

  이 자료는 사업장에서 매출액 등을 자신의 계좌가 아니라 타인 명의의 계좌로 받은 부분에 대한 자료이었다. ... 경력에 있는데도, 사무장 명의로 차명계좌를 개설한 것을 들킨다는 것이다. ... 이렇게 세금을 적게 내려고 차명계좌를 사용하고 각종 편법을 이용하는 것은 정말 위험하고 불법이라는 심각성을 인지할 수 있었다.

  리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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  아모레퍼시픽 기업윤리

  비윤리 사례 종웝원 경영자 거래업자 주주 아모레퍼시픽그룹 서경배 회장 , 장녀로의 주식 증여에 편법적인 꼼수 동원 ? ... 물류 센터 에너지 손실 차단 및 냉 · 난방기기 에너지 효율 향상 . - 생산 · 물류 사업장 및 사무실 온실가스 저감 [ 출처 ] – 아모레퍼시픽 홈페이지 02. ... 에너지 사용 효율 개선 및 냉 · 난방 공급 개선 등을 통해 생산 · 물류 사업장 및 사무실 내 온실가스 배출량을 저감 . 물류 센터 내 조명을 LED 조명으로 교체 .

  리포트 | 36페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2022.01.30

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  중소기업유통센터 사업관리 직무 합격자소서

  본인이 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을 처리해서 좋은결과를 이끌어냈던 구체적 사례를기술해 주시기 바랍니다. (500자 이내) [정도를 지켜, 신뢰관계를 구축하다 ... 사안을 팀장님께 보고하고 조언을 구했습니다. 팀장님도 지사 내 마케팅 비용으로 소화를 권유했습니다. 이에 제안을 거절했습니다. 결과적으로 손익이 좋진 않았습니다. ... ] 롯데하이마트 OO지사 근무 시, 신제품 프로모션 기획 당시 편법의 유혹을 받은 적이 있습니다.

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01

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  근로복지공단 면접 예상질문 모음

  본인의 장/단점? 3. 업무에 활용할 수 있는 본인의 강점은? 4. 최근에 감명깊게 읽은 책은 무엇인가? 5. ... 근로복지공단이 진행 중인 사업에는 무엇이 있는가? 53. 공단의 사회적 책임이 무엇이라고 생각하는가? 54. ... 학창 시절 협동했던 사례가 있다면? 25. 대학 생활 중 가장 기억에 남는 경험은? 26. 민원을 처리한 경험이 있는가? 있다면 가장 기억에 남는 사례는 무엇인가? 27.

  자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.26

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  외국인노동자

  들어와 경제활동을 시작함 으로서 외국인노동자라는 개념을 일반적으로 사용히게 되었다 즉 이주노동자라고도 불리는 외국인노동자란 대한민국의 국적을 가지고 있지 않지만 국내에 소재하고 있는 사업장에서 ... 일정기간 경과해야만 재입국.취업 허용 4) 국내법이 정하는 바에 따라 권익보호 - 산재보험, 최저임금, 노동 3권 부여 등 국내근로자와 동등하게 노동관계법 적용 - 외국인근로자 고용사업장에 ... 외국인노동자 피해사례 분석 남양주군 예일산업에서 근무하던 방글라데쉬인 알리 씨는 2년동안 월급을 한푼도 받지 못한 채 공장 문을 닫고 잠적해 버린 사업주를 애타게 찾고있다.

  리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2021.10.14

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  마사회 자소서(기술직_시설_통신)

  부서장의 지시가 업무처리 프로세서에 맞지 않아서 해당 건들의 대해 감사실에 내부감사를 문의하여 사례분석을 요청하였고 감사실의 감사결과에 따라 해당 구매계약 건은 정당한 입찰경쟁으로 ... 실제로 편법과 합법은 한 글자 차이지만 한순간 잘못된 판단으로 인한 편법적인 행동이 나 뿐만 아니라 동료들 나아가 회사 전체에도 악영향을 미친다는 것을 깨우치고 느껴야 한다고 생각했습니다 ... 모든 업무는 사람과 사람사이에서 일어나는 것이다 보니, 이해를 하려고 했지만 이러한 문제점들은 결국 예산확보와 집행과정이 연계되어 있다 보니, 준공기한 정해져 있는 사업이기 때문에

  자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.28

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  한국중부발전 자기소개서

  지원자 본인이, 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을 처리하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다. ... 소득 자료가 기준액 미만으로 조정되어 서류상에 문제가 없어 대출 요건에 해당이 되었는데 기존에 해당 고객의 소득 내용을 인지하고 있던 저로서는 문제가 될 수 있다고 생각하여 센터장님에게 ... 지원자 본인이, 자신의 소속 집단뿐만 아니라 주변 사람/집단까지 고려하고 배려하는 사람임을 가장 잘 나타내는 최근 5년 이내의 사례를 기술해 주시기 바랍니다.

  자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.03

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  한국의 이주노동자와 결혼이민여성

  이 외에도 이주노동자가 쉽게 사업장을 변경하거나 출국할 수 없다는 사실을 악용하여 이주노동자의 편법고용, 인권침해 등을 일삼는 고용주가 존재하고 있다. ... 불면증에 시달려 사업장을 변경해주거나, 네팔에 돌아가서 치료를 받을 수 있게 해달라고 요청했지만 고용허가제는 사용자의 근로기준법 위반 사항이 있어야만 사업장 변경이 가능하다며 케샤브 ... 이것은 이주노동자의 복지는 전혀 생각하지 않은 정책임은 이미 여러 번의 사례로 드러났다.

  리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.05

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