"연봉협상" 검색결과 21-40 / 2,031건

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  퀴즈PPT_시제목 맞추기 퀴즈 by 하상욱_직장인 버전_아이스 브레이킹_레크레이션PPT

  직장인 버 전 문제 1 정답 축의금 3 글자 고민 하게돼 우리 둘 사이 직장인 버 전 문제 2 정답 야식집 3 글자 연락하지 않겠다고 다짐하고 다짐해도 직장인 버 전 문제 3 정답 연봉협상

  ppt테마 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.11

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  연봉계약서

  위와 같이 연봉 근로계약을 체결함. 년 월 일 사 용 자(갑) : (인) 근 로 자(을) : (인) ... 통상임금은 총 계약 연봉 금액을 13등분하여 13분의 12에 해당하는 금액을 급여로 하고 1/13에 상당하는 금액은 퇴직금으로 한다. ... 전 가.항의 근로시간을 초과하는 연장근로 및 휴일근로에 대한 수당은 총 계약 연봉금액에 포함된 것으로 한다. 7.근태사항 1.

  서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.19

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  [영문]연봉인상 확인 영문레터

  DD/MM/YYYY FULL NAME ******** ADDRESS ********************* DEAR ***** , Salary Review In recognition of your performance to date and increased respon..

  서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.06.09

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  글쓰기

  글쓰기 간3 목차 1. 다음 단어 쌍들의 의미 차이를 설명하시오. (5점) (1) 틀리다, 다르다 (2) 돋우다, 돋구다 (3) 탓, 때문 (4) 주인공, 장본인 (5) 부딪치다, 부딪히다 2. 다음 문장에서 확인되는 문제를 설명하고 올바른 문장으로 고쳐 쓰시오. (1..

  방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.13 | 수정일 2022.05.27

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  직장인들의 연봉인상률의 이상과 현실

  결론 지금까지 직장인들의 연봉인상률의 이상과 현실에 대해 분석하였다. 연봉협상 시즌 협상 결과나 과정에서 회사와 의견이 상충돼 이직을 결심하는 직장인들이 등장하는 편이다. ... 서론 직장인들은 올해 연봉이 지난해보다 평균 7.4% 인상되길 희망하고 있으나, 연봉협상을 마친 직장인들의 현실 연봉인상률은 4.6% 수준에 그치는 것으로 나타났다. ... 업계 연봉 수준을 확인해 희망하는 목표를 수립 회사와 연봉협상을 진행하기에 앞서 본인의 성과와 역량, 가치 등에 대해 강조할 수 있도록 정리하고 업계 연봉 수준을 확인해 희망하는 목표를

  리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.27

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  연봉이력관리 엑셀 서식

  소속기간직위나이근속인상율연봉월급연봉인상월급인상퇴직금비고 사원 1 " 21,000,000 "" 1,596,547 ""통신비3만, 복지비5만, 당직비 12만 별도" 사원 2 7.00%"

  서식 | 500원 | 등록일 2020.11.20

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  2023 IT기업 연봉테이블

  운영 신규입사 시 연봉협상 : 연봉협상 시 직군 별 가이드라인으로 참고하되 구간을 벗어나는 케이스는 특별Tool 관리(Singing Bonus 등) 최저임금 및 향후 물가인상률 반영 ... 설계 시 주의사항 3 1 2023년 연봉테이블 ［단위 : 천원］ 근무 연수 개발직군 일반직군 연차 연봉 상한 연차 연봉 상한 인상액 20 G1-5 80,000 90,000 S1-5 ... 2023년 연봉테이블 설계 기본 설정 : 자사와 비교 가능한 IT업종 및 경쟁사(매출/ 인원 / 문화 등) 수준으로 Setting (비교조사 시 동종업종의 평균수준 연봉 Table을

  리포트 | 1페이지 | 9,500원 | 등록일 2022.12.01

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  직장 내 스트레스에 효과적으로 대처하는 자신만의 방안에 대해 구체적으로 토론하시오

  자기계발에 집중할 필요가 있고, 연봉협상으로 더 많은 연봉을 받을 수 있어야 한다. 우리나라 직장인들은 낮은 연봉으로 스트레스를 받는 경우가 많을 것이라 생각한다. ... 아울러 연봉협상 시즌에는 적극적으로 자신의 능력을 어필함으로서 더 많은 연봉을 받을 수 있도록 노력할 필요가 있는 것이다. 넷. 업무성과에 대한 과도한 압박감에서 벗어나야 한다. ... 낮은 연봉을 받으면 가족의 생계문제를 자력으로 해결할 수 없기 때문에 당연히 스트레스를 받을 수 밖에 없다는 생각이 들었고, 더 많은 연봉을 받기 위해 직장인은 자기계발에 더욱 매진할

  리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.01

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  [독후감] 어떻게 설득해야 마음을 움직이는가_빅토리아 메드벡

  연봉을 협상할 때 연봉만 협상하면 안된다. 우선 협상의 목적부터 정리하고 각 목적에 대한 최소1개 이상의 협상 쟁점을 테이블에 올려야 한다. ... 회사에서의 연봉협상뿐만 아니라 물건을 사서 흥정할 때도 혹은 어떠한 서비스를 제공받았는데 그 서비스가 굉장히 불합리한 서비스로 제공하였을 때 내가 제안하고 상대방과의 합의점을 찾아야할 ... 특정 직원이 당신보다 연봉을 더 많이 받는다는 지적은 고용주와의 대화가 논쟁으로 변할 우려가 있다.

  리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.13

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  [독후감, 과제] 어떻게 설득해야 마음을 움직이는가

  거래처와의 협상 결렬, 고용주와의 연봉 협상 등의 과정에서 상대방과 불편해지거나, 금전적인 손해를 입을 것을 두려워하기 때문이다. ... 고용주와 연봉 협상, 납품업체와의 거래 뿐만 아니라 상점에서 싸게 물건을 살 때, 집 수리를 맡기기 위해 여러 업체에게 견적을 보낼 때에도 책에서 습득한 협상 전략들을 효율적으로 활용하면 ... 처음으로 협상 시작 전 준비해야 할 것들을 알려주고, 다음으로 협상 테이블에서 협상을 풀어나가고 결과를 만들어 내는 과정을 알려준다.

  리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.04

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  대기업 부장이 들려주는 면접이야기

  면접 이야기를 시작하며(Prologue)…면접은 개인이 직업을 얻는 수단이기도 하며 기업이 지원자를 가려내는 도구로 활용되고 있습니다. 오늘날 면접은 쌍방향 소통이 강조되기 때문에 가급적 밀도 있는 면접을 통해 기업이나 조직은 사람을 판단하고 있습니다. 저는 지난 20..

  자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.11 | 수정일 2019.09.16

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  마케팅 조사론 ) Marketing Research, 인터뷰 FGI (Focus Group Interview)

  업무 연차가 상승하면 연봉협상을 통해 그 해의 연봉을 결정하게 되는데 , 직원의 관점에서 연봉협상의 여지가 거의 없고 연봉을 확인하는 과정에 불과하다 . ... 매년 무의미하고 불투명한 연봉협상 . ... 매년 무의미하고 불투명한 연봉협상 3. 인터뷰 진행 -2. 서울 신촌 , 홍대 , 강남권 치과 업계 종사자 치료 기자재의 노후화 .

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.08.10

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  <협상의 힘> 독후감상문

  물론, 그 전에도 다이아몬드 교수의 이야기, 아인슈타인의 연봉 협상 등 다양한 예시를 통해 협상이 무엇인지는 알고 있었지만, 왠지 협상이라는 것은 연봉 협상, 회사 간 협상과 같이 ... 그러나 이 책을 통해 용돈 협상, 화장실 사용 협상 등 사소하기는 하지만 나 역시 일상 속에서 협상을 하고 있었음을 알 수 있었다. ... 협상의 힘 (조슈아 N. 와이스 / 비전코리아) 이 책을 읽게 된 이유는 국어 시간에 협상을 준비하면서 협상을 어떻게 하면 잘 할 수 있는지에 대해 알 필요가 있었기 때문이다.

  리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.02

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  학점은행제 위더스 A+ 인적자원관리 토론 과제 [토론 주제] 급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬반을 제시하고, 자신의 의견을 제시 하시오.

  가장 효과적인 방법이 성과를 평가하고 협상하는 방법이다. ... 인적자원관리 토론 과제 ※토론주제: 급변하는 환경에서 연봉제가 필요한 것인지 아니면 연봉제의 문제점 등으로 연봉제에 대한 찬/반을 제시하고, 자신의 의견을 제시 하시오. ... 따라서 연봉제는 필요하다.

  리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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  [생기부][생활기록부세특] 실용국어 세특 예시문입니다.

  연봉 협상이라는 주제로 구직자의 역할을 맡아 사업주와 협상하는 역할극에 적극적으로 참여함. ... 나아가 연봉 협상을 주제로 한 협상에서는 회사 지원자의 역할을 맡아 자신의 의견을 조리 있게 제시하면서 협상 전략을 자유롭게 구사함. ... 예문8 연봉 협상을 주제로 회사 지원자의 역할을 맡아 자신의 입장을 타당한 근거와 함께 논리적으로 제시함.

  리포트 | 4페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.01.04 | 수정일 2021.01.13

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  영화 '제리 맥과이어'에 나타난 거시조직론

  하지만, 제리가 협상을 원할하게 진행할 수 있던 이유는 선수연봉 수준을 측정하기 위해 해당 선수의 성과 자료를 모으고, 자료에 근거하여 연봉을 산출하는 하부매니저들의 업무와 협상에서 ... 이 영화는 주로 제리를 중심으로 스토리가 전개 되기 때문에, 상부 매니저인 ‘제리’가 구단과 연봉을 협상하는 장면이 많이 등장한다. ... 협상을 위한 자료를 수집하고, 이를 토대로 협상을 진행하고, 협상에서 발생한 개런티를 장부에 적는 모든 과정을 ‘제리’가 하지않는다.

  리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.27

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  인적자원관리 레포트 인사고과의 타당성과 신뢰성의 중요성

  회사를 다니는 가장 중요한 목표는 돈인데 연봉협상, 보너스, 진급 등등에 영향을 주는 것은 당연하게 느끼고 인사고과가 연봉 협상에 핵심이라고 생각한다. ... 인사고과 의의 및 특성 3 인사고과의 목적3 인사고과의 타당성3 인사고과의 신뢰성4 -결론4 결론4 -참고문헌5 서론 회사에 입사하고 시간이 지나면 많은 직장인들은 인사 평가 및 연봉협상을 ... 그런 점에 존재하는 인사평가, 인사고과 연봉 협상의 첫 걸음이라고 볼 수 있다고 합니다 그런 인사고과의 의의와 특성, 인사고과의 신뢰성과 타당성이 무엇인지까지 알아보도록 하겠습니다.

  리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.04

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  삼성전자 실적 폭락과 노사 갈등의 원인과 해결 방안 분석

  따라서 반도체 업체 직원들, 즉 삼성전자 반도체 업체의 직원들은 올해 처음으로 연봉이 50% 정도 깎이는 불이익을 당했고, 이래서 사상 처음 임금 협상에서 10% 가까이의 임금 인상을 ... 반도체 업체 직원들, 특히 삼성전자 직원들은 매년 연봉의 반 가까이를 초과 성과급으로 받아왔기 때문 받아왔는데 반도체 이익이 적자를 기록하자 올해는 처음으로 성과급이 0%를 기록했기

  리포트 | 1페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.03.10

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  협상에 대한 이해

  그러나 프린스턴 대학에서는 그가 제시한 연봉보다 약 두배의 연봉을 제안했으며 이에 감동한 연구원은 나중에 연봉을 몇 배 더 주겠다는 다른 대학 (하버드,예일 등)연구소의 제안을 거절하고 ... 일시적인 정보 비대칭으로 연구원은 유럽에서 연구원들에게 주는 연봉 수준으로 제안했는데 그는 당시 미국의 연구원 연봉수준이나 물가수준에 대해서 정보가 전혀 없는 상태였음. ... 만약 당시 프린스턴 대학이 단기적인 시각으로 연봉협상을 하였다면 단기적으론 많은 비용을 아낄 수도 있었지만, 연구원의 능력을 파악한 대학당국은 장기적인 안목으로 진심으로 내보내기로

  리포트 | 55페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.30

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  대기업들 비상경영 상태로 연봉 인상과 승진은 금기어

  패권 기술을 가진 국가만이 타국가와의 요역 협상에서 유리한 고지에 노를 수 있고, 미래 산업에서 세계 최정상의 자리에 오를 수 있는 막대한 권력이 생기기 때문이다. Ⅳ. ... 대기업들 비상경영 상태로 연봉 인상과 승진은 금기어 대기업들은 사실상 비상경영 상태와 마찬가지여서 연말 인사 분위기가 뒤숭숭하다. 연봉 인상이나 승진은 사실상 금기어이다. ... 결론 지금까지 대기업들 비상경영 상태로 연봉 인상과 승진은 금기어에 대해 분석하였다.

  리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.11.07

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