"계약제 교원 임용" 검색결과 161-180 / 646건

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  [인사제도][인사][인사관리제도][인사행정제도][인사고과제도][법관인사제도][교원인사제도][행정][법관]인사관리제도, 인사행정제도, 인사고과제도, 법관인사제도, 교원인사제도 분석

  법관임용제도 4. 법조일원화의 확대 시행 여부 5. 법관임용심사의 강화 6. 판사 연임제도 7. 예비판사 임용제도 Ⅴ. 교원인사제도 참고문헌 Ⅰ. ... 이것은 전통적인 국제조직에서의 고용관계상 계약적인 성격과는 달리, 근무관계의 일방적인 人事高權은 유럽대륙적인 특히 독일 공직제도상의 임용원칙에 많은 영향을 받은 것이다(Oppermann ... 인사관리제도, 인사행정제도, 인사고과제도, 법관인사제도, 교원인사제도 분석 Ⅰ. 인사관리제도 1. 선발/채용관리 제도와 관리관행 2. 인사고과(평가) 제도와 관리관행 3.

  리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.07

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  [교원양성제도]교원양성제도(교사양성제도)의 유형, 교원양성제도(교사양성제도)의 변천, 교원양성제도(교사양성제도)의 실태, 교원양성제도(교사양성제도)의 문제점, 향후 교원양성제도(교사양성제도) 개선방안

  계약임용제등과 맞물려 개별 계약을 통한 임용과 해임이 가능하게 되면 교장의 평가나 사정에 따라 정리해고가 가능해 지는 것이다. ... 교원제도의 다양화 (임시교사, 산학 겸임교사, 초빙교사 등) 계약임용은 예산절감과 기술. ... 계약 임용은 불안정한 신분으로 인해 교육관료의 통제가 수월해지고 교원의 학생지도의 지속성을 담보할 수 없는 문제점을 가지고 있다.

  리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.25

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  사학법 개정안 - 사립 학교법 내용

  의하여 학교의 장에게 위임할 수 있 다. ③대학교육기관의 교원은 정관이 정하는 바에 따라 근무기간·급여·근무조건, 업적 및 성과약정등 계약조건을 정하여 임용할 수 있다. ... 이 경우 근무기간에 관하여는 국·공립대학의 교원에게 적용되는 관련규정을 준용한다. ④제3항의 규정에 의하여 임용된 교원의 임면권자는 당해 교원의 임용기간이 만료되는 때에는 임용기간 ... 임용기간 만료일 2월전까지 당해 교원에 게 통지하여야 한다.

  리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.20 | 수정일 2023.03.06

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  교육행정-9._인사행정론

  / 상치 과목담당 교원수 교원 이직 및 퇴직률 공급관련요인 교원양성기관의 정원 교원자격증 취득자 비율 임용자 비율 임용기피자 비율 임용을 위한 예산의 제약 교원수급의 결정요인 교원의 ... 3배수 범위내에서 임용하며 임용후보자 유효기간은 명부 작성일부터 1년인데 1년 연장가능 기간제 교원의 임용 초ㆍ중ㆍ고등학교에 정식으로 채용되는 교원 이외에 교원의 자격증을 가진 자 ... , 인간관계관리 등의 여건조성 교육인사행정의 영역 경력직공무원 - 일반직 - 특정직 : 교육공무원 - 기능직 특수경력직 공무원 - 정무직 - 별정직 - 계약직 - 고용직 교육공무원은

  리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06

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  행정법연습 - 사례분석 (행정의 자기 구속의 원칙)

  전보발령행위의 성질 교육공무원법과 교육공무원임용령에 따르면, 교사의 전보를 포함한 임용의 권한은 교육과학기술부장관에게서 교육위원회 교육감에게 적법하게 위임되었으므로 전보발령행위의 주체는 ... 또한 금년도 교원인사에서 특별한 사정이 없으므로 자기구속의 원칙의 예외는 주장될 수 없다. ... 자기구속은 제3자에 대하여 동종의 사안에 있어서 평등문제를 발생시킨다는 점에서 당해 사안에 한정되는 행정행위의 구속성과 구별된다. (5) 행정의 자기구속은 일반적추상적 자기구속인 행정계약

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.21

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  교육정책의 역사, 교육정책의 특징, 교육정책의 필요성, 박정희정부(제3공화국)의 교육정책, 김대중정부(국민의 정부)의 교육정책, 김영삼정부(문민정부),노무현정부(참여정부)교육정책

  그러나 교원정년 단축 결과는 이러한 목적을 달성하기보다는 교원경시 풍조를 유발하면서 대량 명퇴파동으로 이어져 초등교원 수급상의 차질을 빚고, 파행적인 교원임용으로 교원의 교육열과 교직의 ... 강의교수제 도입 등의 대학강사를 교원의 범위에 포함시켜 법적 지위 강화 ? 시간강사에 대해 계약기간의 확대, 강사료의 현실화, 사회보장제도의 확충 등을 통해 연구? ... 이 방안의 핵심내용은 우수교원을 유치하기 위하여 교원임용고사 합격자에게 병역법상의화를 통해 대학교육의 경쟁력을 높이겠다. ? 대학을 권역별?

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.15

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  [경영 리더십][리더쉽]교사와 경영 리더십(리더쉽), CKO(최고지식경영자)와 경영 리더십(리더쉽), 호텔관리자와 경영 리더십(리더쉽), 여성농업인과 경영 리더십(리더쉽) 분석

  교원양성의 문제점 2. 교원 임용시험의 타당도와 변별력 제고 3. 교직의 개방화, 다양화 4. 현장교육의 전문성과 질적 향상 5. 교원 복지 체계의 혁신 Ⅲ. ... 먼저 계약직 교원의 다양화가 필요하다. 현재 ‘임시교사’ 에 한정되어 있는 계약직 교원제도를 ‘산학겸임교사’, ‘초빙교사’, ‘초빙교감’ 등으로 학교 소속 교원을 다양화한다. ... 또한 각급 학교는 학교운영위원회의 심의를 거쳐 근무조건, 보수, 근무기간 등에 관한 계약을 체결하고, 학교 소속 교원으로 초빙할 수 있다.

  리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.25

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  방과 후 학교에서 시행되고 있는 돌봄강사제도의 장단점을 사례를 통하여 분석하고 발전방향에 대해서 논하시오.

  논술교육에서 돌봄강사는 방과 후 논술교육 프로그램을 담당할 자질ㆍ능력이 있다고 단위학교에서 인정하는 모든 현직교원ㆍ외부강사ㆍ자원봉사자 등 지역사회의 우수한 인적 자원을 최대한 활용하고 ... 둘째, 학교와 직접계약을 체결하기 때문에 채용의 투명성이 결여된다. ... 교육기술과학부 매칭시스템 구축ㆍ운영 등을 통해 교육기술과학부를 활성화하여 기업, 대학 등 우수한 사회자원을 방과 후 학교에 활용하고 지역사회 우수인적자원을 적극적으로 발굴ㆍ활용하며 신규 교원

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.12

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  평생교육사의 공무원 직렬화 추진 운동에 대해 찬반의견을 정하여 서술하시오.

  것이다. Ⅳ 참고문헌 - 국가평생교육진흥원, “평생교육사 자격제도 정비를 위한 과제와 비전”, 국가평생교육지흥원, 2013 - 임태수, “평생교육사 제도에 관한 실태분석”, 한국교원대 ... 기초자치단체에 배치를 권고하였으나 실제 지방공무원임용령에 평생교육 직렬이 없어 고용이 곤란한 상황이 발생하였고 이에 경기도청은 평생교육 공무원 직렬화에 대한 요청서를 행정안전부와 교육과학기술부에 ... 그러나 기초자치단체에 채용된 고용 형태를 살펴보면 정규직이 9.1%이며 주로 1년 이상 2년 미만의 계약직이 57.5%로 가장 많은 형태를 취하고 있다.

  리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.18

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  교사평가 - 근평제 및 교원평가를 중심으로

  평가활용 평가자 지역 담당 장학관 학교장 재임용 추천 및 취소 연계, 계약기간 연장, 격려금 , 승진 촉진 평가활용 * 평가의 주요 목적을 교사로서의 전문적 신장과 책무성 향상에 ... 교육활동 전 영역 재임용, 계약, 성과별 승진 교사, 교장 교장, 교감, 경력교사, 학운위위원, 감독청 교육활동 전 영역 능력개발, 승진, 보수 평가대상 평가자 평가내용 평가결과활용 ... 교사 평가 - 근평제 및 교원평가를 중심으로 - 목 차 1 교원 평가의 도입 배경 2 교원 평가 제도 3 중간 평가 및 분석 4 국내 교원평가 사례 5 나라별 교원 평가 제도 상명

  리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.10 | 수정일 2016.08.03

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  교원의 인사관리

  교원의 임용 교원의 임용 신규채용 , 승진 , 승급 , 전직 , 전보 , 겸임 , 파견 , 강임 , 휴직 , 직위해제 , 정직 , 복직 , 면직 , 해임 및 파면 등 교원 신분에 관하여 ... 교원의 임용 1) 임용일반 (1) 교원과 교육공무원 교원 유치원의 원장 , 원감 , 교사 , 초ㆍ중ㆍ고 및 공민 , 고등공민 , 고등기술 , 특수학교 , 각종 학교의 교장 , 교감 ... 교원의 임용 1) 임용일반 (1) 교원과 교육공무원 교육공무원 ( 국가공무원법 제 2 조 ) - 교육기관에 근무하는 교원 및 조교 - 교육행정기관에 근무하는 장학관 , 장학사 - 교육기관

  리포트 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.01.09

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  할당제

  서울시교육청은 초·중등학교의 심각한 여교사 쏠림현상을 해결하기 위해 교원 신규임용 때 한쪽 성의 비율을 30% 이내에서 교육감이 자율적으로 정할 수 있도록 하는 방안을 마련했습니다． ... 다시 말해 현 교육학 30% 전공 70%로 하여 그 점수를 합산하여 교사합격 여부를 가리는 교원임용시험을 누가 더 잘 봤느냐를 가지고 교사로서의 자질과 능력을 판단하기에는 부족하다고 ... 계약직 교사들의 경우 방학 중에 보수를 받지 못하거나 퇴직금. 연가가 없고 신분도 불안한 경우가 대부분입니다. 계약제 교사 임명권을 갖고 있는 시.

  리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.28

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  지식기반경제사회에 따른 교사의 전문성 요구, 지식정보화사회에 따른 교사의 전문성 요구, 교사지도방식에 따른 교사의 전문성 요구, 학생과 교사사이 지식수준에 따른 교사 전문성 요구

  계약임용제를 실시하여 이 제도에 의해 신규 교수들이 채용될 경우 정년 심사에 의하여 종신임용 여부를 결정하도록 한다. ... 지식기반경제사회의 선도자로서의 자질을 갖춘 보다 우수한 교원을 유치하는 것은 지식의 창출 및 확산에 있어 관건이므로 유능한 교원을 유인하고 붙들어둘 수 있고 자질이 부족한 교원은 교단을 ... 편이어서 교원들의 업무부담이 크며, 이와 같은 교육지표들은 우수 교원 유치 및 전문성 향상에 걸림돌이 될 수 있다.

  리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16

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  교원평가제

  비교 구분 한국 일본 미국 영국 평가 결과 활용 능력 개발 승진,보수,부적격 교원 판별 재임용,계약,성과별 승진 능력 개발,승진,보수 평가 대상 전 교원 전 교원 교사,교장 교사, ... 평가능력이 없는 학생이 교수의 강의 내용을 평가한다는 것 자체가 말도 안되고, 특히 사립대학의 경우 재단 측이 평가 결과를 교수 재임용, 승진 등에 악용할 수 있다는 이유에서였다. ... 보수체계에 연계성을 상실한 책임형평가로 불필요한 부담만 주는 정책이다(가까운 일본을 비롯하여 미국, 캐나다, 독일, 영국 등 여러나라에서도 교사평가는 보수, 승진, 인사자료, 재임용

  리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.15

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  광역경제권과 지역특구

  /해제 의제 (11회) 등 모두 150여회 활용됨 - 지역특구 유형별로 보면, 교육특구의 경우 외국인 교원 임용에 관한 특례가 가장 많이 활용되었고, 입국사증 관련 특례가 두 번째로 ... 예를 들면, 농지임대차(34회), 농지 위탁경영(28회), 국유재산 수의계약(18회), 농지/산지의 전용 허가 의제(29회), 국토이용계획의 변경 의제(22회), 농업진흥지역의 변경

  리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.30

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  2013년 하반기 KDI 임시연구원(국제교류 및 대외협력)채용서류 합격 자기소개서

  또 대학 입학과 동시에 소위 말하는 '스펙 쌓기' 활동에만 전념하거나 교원임용시험 준비를 위해 고시반에 들어가는 동기와 선배들을 보면서, 제가 인생에서 원하는 것이 무엇인지도 모른 ... 졸업 후에는 우선 사회 경험을 쌓아야겠다는 생각으로 서울시교육청의 영어회화전문강사 시험에 합격 후 고등학교에서 계약직 영어 강사로 일했습니다. ... 가르치면서 동시에 배운다는 마인드로 성실히 일하는 즐거움을 느낄 수 있었습니다만, 교직이 아닌 다른 경험을 쌓고 싶어 계약 연장을 권하는 학교 측의 바람에도 불구하고 강사직을 그만두었습니다

  자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.17

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  과학기술 발전과정, 과학기술 실태, 과학기술과 정치 및 사회, KAIST(카이스트, 한국과학기술원) 특징, 제도개선계획, KAIST(카이스트, 한국과학기술원) 교과과정 개선방안

  해당규정인 '교원인사 운영요령'을 ’93. 3. 1부로 개정하여 신규임용, 승진 및 승급요건 등을 상향조정하였으며, ’99.1.1부로 '영년직 교수 임용규정'을 개정하여 영년직 교수 ... 드러나 장기적으로 정치적 결정을 내리는 사람과 기술전문가 사이에는 비판적 교호가 필요하며 이적평가에 따른 인사제도 전임직 교원의 인사(승진, 재계약, 영년직임용, 승급 등)를 위한 ... 임용자격 중 실적요건을 강화하였다. 2.

  리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23

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  교육학서브노트_교육행정

  자격증이 필요 X ★ 교원의 임용(채용) : 임용이란 신규채용? ... 분교 없음 (2) 기간제 교원의 임용 ① 대상 - 휴직이나 후임자 보충시 - 파견, 연수, 정직, 직위해제, 휴가(1월 이상)로 후임자 보충 - 신규채용 대상자가 없어 신규채용 불가능시 ... 가치관 비공식적 지원 기술적 지식 의사결정 결정적인 선언 직관적인 통찰력 참여 사실적 분석 지도성 유형 지시적, 목표지향적 독창적, 모험지향적 사려성, 지원적 보수적, 신중 순응 계약의

  리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.01

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  교육행정및교육공학_교육인사행정

  특정한 업무를 담당하기 위하여 별도의 자격 기준에 따라 임용되는 공무원로서 법령에서 별정직으로 지정하는 공무원 계약직 공무원 ? ... 국가와의 채용 계약에 따라 전문 지식 · 기술이 요구되거나 임용에 신축성 등이 요구되는 업무에 일정 기간 종사하는 공무원 고용직 공무원 ? ... · 면직 · 해임 및 파면 ⇒ 자격 · 재교육성적 · 근무성적, 기타 능력의 실증에 의해 행함 ⇒ 교원으로서의 자격을 갖추고 임용을 원하는 모든 자에 대하여 균등한 임용의 기회가

  리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.30

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  기간제 근로자의 불합리한 처우

  ”고 판결 ▶ 판결의 의의 기간제 교원의 계약기간에서 방학기간이 제외되어, 급여를 지급받지 못한 사안에서 이를 기간제법 제2조 제3호의 임금 그 밖의 조건에 해당하는 불합리한 처우에 ... 제외되었고, 이에 지방노동위원회에 시정신청을 중앙노동위원회에 재심을 신청했으나 모두 기각되자 소송제기 ▶ 재판부는 “기간제 교원은 계약기간에서 방학이 제외돼 방학 동안 급여를 지급받지 ... 금지하는 신분상 차별이라는 점에서 위법할 뿐만 아니라 기간제근로자보호법에서 금지하고 있는 차별적 처우에도 해당되며 차별의 합리적 사유를 찾을 수 없다고 판단 ▶ 판결의 의의 공립학교에 임용된

  리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.05

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